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          2. 黨建

          蘭州石化國企黨建創新樣本大討論

          本文主要為您介紹蘭州石化國企黨建創新樣本大討論,內容包括如何抓好國企黨建創新的著力點,如何加強和改進國有企業黨建工作,如何加強企業基層黨建工作的創新。我們黨建工作從工作思路、工作方式等方面都應與時俱進,作出適當的調整和改進,使之與現代企業制度相匹配。要在觀念上明確,國企黨的領導主要是政

          蘭州石化國企黨建創新樣本大討論

          1.如何在新形勢下國有企業的黨建工作創新思路

          我們黨建工作從工作思路、工作方式等方面都應與時俱進,作出適當的調整和改進,使之與現代企業制度相匹配。

          要在觀念上明確,國企黨的領導主要是政治、思想和組織領導,在經濟工作中主要是服務和協調,而且其政治核心作用的發揮要用經濟增長業績來衡量,因此,我們黨組織對于黨建工作除了延續我們現行的一些做法外,還應針對不足和薄弱環節,結合自身特點進行改進和創新: 一要在指導思想上,從純粹的政治性就黨建抓黨建這種方式轉變為圍繞企業經濟效益抓黨建,圍繞企業的生存、發展抓黨建; 二要在工作思路上,從傳統經濟時代下那種等布置、聽指令轉變為從企業實際出發,主動把企業改革、發展、經營中的難點作為重點,找準黨建和思想政治工作的結合點; 三要在黨員教育的內容上,從單一的教育灌輸轉變為融政治、經濟、管理、文化為一體的全方位的提高員工綜合素質的教育; 四要在黨員活動方式上,從習慣于搞集中統一大型活動為主轉變為以小型靈活多樣的活動,尤其要加大圍繞生產經營開展黨內活動的力度; 五要在活動時間上,從以脫產活動為主轉變為以業余時間為主,少占或不占工作時間,時間求短,效果求實; 六要在考核標準上,從單純考核經濟目標的形式轉變為綜合考核黨建、經濟等指標,使黨建達標與經濟達標捆綁于一體,使企業黨建和思想政治工作服務于企業經濟工作,提高效益,追求利潤最大化,遵循企業管理的規律。

          2.如何創新企業黨建工

          加強和改進企業黨建工作,是促進企業健康發展、建立中國特色現代企業制度、鞏固和完善社會主義基本經濟制度的必然要求,是深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的迫切需要。

          創新企業黨建工作必須做到以下幾點: 一、創新觀念,深化對企業黨建工作的認識 創新觀念,就要解放思想。 企業黨建工作要根據形勢發展和企業發展的需要按照科學發展觀的要求,拓寬思路,轉變觀念,把企業黨建當作是實現企業各項奮斗目標的重要保證來認識,緊緊圍繞生產經營、改革發展及和諧穩定這個中心,積極引導黨務干部解放思想,更新觀念,破除制約企業黨建工作的思想障礙。

          創新觀念,就要堅持學習貫徹科學發展觀。企業黨建工作就是要圍繞以人為本來開展,牢牢把握住“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的工作原則,按照“抓班子,帶隊伍,保穩定,促發展”工作思路,緊緊圍繞生產經營、改革發展、和諧穩定這個中心,服務好基層,服務好生產,服務好群眾,維護好穩定大局。

          二、創新機制,改進企業黨建工作的方式 創新機制,首要的是要完善工作制度。結合企業實際,進一步完善黨委宏觀領導、黨委工作部門指導、企業各級黨組織具體負責的黨建工作格局,各司其職,各負其責。

          落實工作責任,形成一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責的企業黨建工作責任體系。 創新機制,重要的是要改進工作方式方法。

          一是工作方式要開放化,要改變基層黨組織之間縱橫不聯系、少溝通的封閉狀態,加強交流,開闊視野。二是工作方法要多樣化,發動廣大黨員干部深入基層,為基層服務、為生產服務、為職工群眾服務。

          三是找準工作結合點。機關黨的建設要與企業生產經營、改革發展協調發展,必須貼近工作實際,使黨務工作滲透到生產建設、經營管理及行政工作的各個方面之中,才能發揮最大效益。

          三、創新活動載體,提高黨建活動成效 基層各單位緊緊圍繞安全生產、經營管理中心工作,扎實開展黨建工作,不斷豐富內容,創新載體,有力促進黨的先進性建設。各基層黨支部不斷完善“紅旗黨支部”創建和黨員目標管理,深入開展黨建“ 創先爭優”活動,大力弘揚基層先進黨組織和優秀黨員事跡,成為激勵廣大員工的強大精神動力。

          堅持開展以安全運輸、優質服務為主要內容的“創黨員先鋒崗,建優秀示范崗”、“三爭三創”、“四查四比”活動,注重發揮黨支部和黨小組在加強隊伍建設、提高員工操作技能、組織技術革新等方面的突出作用。黨支部可以積極開展黨員干部“一幫一”扶貧幫困活動,做好幫扶困難員工家庭工作,讓他們切實感受到組織的關懷和同志們的關心,增強了黨組織與員工群眾的聯系。

          四、創新作風,突出企業黨建工作的落腳點 企業黨建工作只有把著力點放在作風建設的薄弱點、行政業務工作的難點、黨員干部關心的熱點上,才能發揮為中心工作服務的最佳效能。 一是要牢固樹立聯系員工、服務員工的意識。

          企業黨員領導干部,要堅持立黨為公、執政為民、心系員工群眾的原則,堅持把員工群眾的利益維護好、實現好、發展好。 二是強化教育培訓,全面提升黨員干部的綜合素質。

          必須加強黨員干部的教育培訓,大興學習之風,努力建設學習型組織和個人。當前,要把學習實踐科學發展觀活動與黨員干部隊伍的作風建設結合起來,通過教育培訓使黨員干部掌握新理論、新知識,開闊眼界、開闊思路。

          三是嚴格黨建工作考核評比,獎優罰劣。堅持完善工作責任制,做到每項工作都要有人管、有人問、有人落實、做到干與不干不一樣,干好與干不好不一樣。

          定期通報檢查情況,宣傳表揚先進,批評鞭策落后。進一步扎實做好黨員民主評議、“兩先兩優”評比工作,加強民主監督。

          3.如何創新國有企業基層黨組織工作

          中鐵電氣化局集團有限公司黨委在基層黨建工作實踐中,總結出基層黨組 織“三項工作法”,即“支部三包”、“聯創共建”和“思想工作五小”工作法。

          “支部三包”,即在生產一線黨支部推行黨員包群眾,支委包工班,書記包 重點的工作機制,通過實施“三包”工作法,努力將黨支部的戰斗堡壘作用發 揮在凝心聚力上,將黨員的先鋒模范帶頭作用發揮在傳幫帶上,將群眾工作優 勢發揮在黨建帶工建、帶團建上,努力增強員工內在的向心力,煥發戰斗力。 “聯創共建”,即企業黨組織與建設單位(地方、檢察機關或兄弟單位)黨 組織聯合搭建創先爭優共建平臺,通過組織同創、責任互保、隊伍共建、活動 聯動,樹立企業“安全穩、進度快、質量優、效益高、信譽好、人可交”的新形象。

          “思想工作五小”,即思想政治工作從“講清小道理、解決小問題、開展小活動、做好小事情、宣傳小人物”入手,精耕細作聚人心,通過練內功、強管理、創一流,實現企業安全、平安、穩定、和諧發展。

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