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          黨建結對子如何開展活動

          本文主要為您介紹黨建結對子如何開展活動,內容包括如何帶頭開展好民族團結"五個一"結對子,黨建帶團建可以開展哪些活動,結對黨員什么意思。要扎實開展鄉副科級及以上干部結交一名村民、一名教師(醫生)、一名基層干部(十戶長)、一名宗教人士、一名個體工商戶活動,經常性走訪慰問少數

          黨建結對子如何開展活動

          1.如何帶頭開展好民族團結"五個一"結對子

          要扎實開展鄉副科級及以上干部結交一名村民、一名教師(醫生)、一名基層干部(十戶長)、一名宗教人士、一名個體工商戶活動,經常性走訪慰問少數民族貧困戶,了解其所思、所想、所盼以及生產生活中遇到的困難,并認真做好記錄,努力協調幫助解決。

          同時,開展黨員干部義工服務活動,要求每名黨員至少幫扶聯系一名少數民族貧困家庭,提供致富信息、幫助貸款、幫助準備春耕生產資料等,幫助少數民族貧困家庭盡快脫貧致富。堅持每月召開一次推進會,總結分析和檢查結對子活動開展情況,定期安排部署下一階段活動開展計劃,并將此項活動列入黨員干部年終績效考核的一項重要內容~。

          2.如何提升黨組織活動吸引力

          強化輿論宣傳。要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體,大力宣傳非公有制企業黨建工作的好做法、好經驗,積極選樹先進典型。要認真總結非公企業黨建工作的新情況、新問題,及時總結推廣經驗。要大力宣傳發展非公有制經濟的各項政策,宣傳對黨有深厚感情、支持黨建工作、致富不忘回報社會的非公企業業主典型,共同推動非公企業黨建工作良好氛圍的形成。

          探索開放式黨組織活動機制。創新黨組織活動方式,廣泛深入開展創先爭優,推進黨群活動一體化。落實黨的組織生活制度,非公企業黨組織要按期換屆,企業黨組織要開展結對共建活動。積極參與職工工資分配、獎金核發、福利待遇落實等工作,反映職工合理訴求,協調各方利益關系,及時化解矛盾糾紛,維護職工合法權益,構建和諧勞動關系。組織開展“七一”紅歌賽、“五一”運動會等豐富多彩的文體活動,豐富職工群眾精神文化生活,增強黨組織活動的吸引力和影響力

          3.手拉手結對子活動怎么寫/

          這是一篇例文,請參考新豐縣城第三小學、黃陂小學少先隊員 “手拉手,心連心”結對子活動方案一、活動理念: 通過與結對學校黃陂小學 “手拉手,結對子”活動,能讓學生體驗到人與人之間的平等、尊重、信任、友善、理解、寬容與友愛,幫助他們形成積極的、向上的人生態度和情感體驗。

          同時,也會對進一步提高我校教師隊伍整體素質、提高學校教育教學質量,推進城鄉教育均衡發展起到很好的帶動作用。 二、活動主題。

          “手拉手,結對子”愛心活動 三、活動參加人員。 縣城三小、豐城中心小學、黃陂小學的部分領導、教師、少先隊員代表 四、活動目的。

          通過活動讓我校少先隊員與黃陂小學的少先隊員結成手拉手伙伴,通過系列的活動增進雙方的了解,加深彼此間的友誼,引導雙方隊員在學習和生活上互相幫助,互相促動,共同進步。 通過活動,讓同學們真切地體會一份真摯的友誼,形成積極的、豐富的人生態度與情感體驗。

          五、前期準備。 1、確定結對子少先隊員名單。

          2、少先隊員動員會 雙方單位確定結對子少先隊員名單之后,召開少先隊員活動動員會。 說明活動對孩子的教育意義。

          通過這次活動培養少先隊員的紀律意識、團隊意識、互助意識、感恩意識、環保意識等;在雙方少先隊員交往過程中培養他們的人際交往的能力;在到雙方家庭時,培養他們禮貌待人、尊敬長輩的良好行為習慣;在城鄉交流中使他們認識到只有努力學習,才能不斷進步,才能學得一技之長,把我們的國家建設的更加美好,才能夠更多的回報社會。 六、活動實施步驟。

          1、5月25日 下午新豐縣城第三小學少先隊員到黃陂小學,開展手拉手活動。 (1)領導講話。

          (2)舉行捐書儀式。 (3)結對子同學雙方相互認識,自我介紹等。

          (4)進行游戲活動。 (5)填寫愛心結對卡。

          (6)向黃陂小學少先隊員贈送禮品。 七、活動結束。

          新豐縣城第三小學德育處、少先隊大隊部 2011年5月23日。

          4.關于深入開展黨員領導干部結對聯系服務群眾工作的實施方案

          全縣各級黨員領導干部深入開展結對聯系服務群眾工作要結合運用“五步循環”群眾工作法,廣泛開展“三聯三問三解”活動,即每人結對聯系1戶貧困家庭,做到問需于民力解生活困難;結對聯系1戶重點工作對象家庭,做到問情于民化解矛盾糾紛;結對聯系1戶代表性人員家庭,做到問計于民破解發展難題。

          結對聯系服務要做到精準到戶、到項目、到資金、到產業、到舉措,做到精準定位、精準發力,確保完成深入聽取群眾意見、及時幫助解決困難、推動惠民政策落實等主要任務,讓工作取得實效。

          5.關于深入開展黨員領導干部結對聯系服務群眾工作實施方案

          關于深入開展黨員領導干部結對聯系服務群眾工作實施方案 為進一步密切黨群干群關系,改進黨員領導干部工作作風,更好地聯系服務人民群眾,根據《中共****委辦公廳關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施意見》(****辦發〔20***〕30號)、《中共****委辦公廳轉發<市委組織部市委政法委市直機關工委關于深入開展黨員領導士部結對聯系服務群眾工作的實施方案>的通知》(**辦〔2015〕30號)、**辦通知〔2015〕8號文件精神,局黨委決定在全局黨員領導干部中深入開展結對聯系服務群眾工作。

          特制定本方案。一、結對聯系形式全局黨員領導干部帶頭結隊聯系群眾,每人結對聯系3戶群眾家庭(困難家庭、重點工作對象家庭、代表性人員家庭),結隊聯系時間一般為2年,并及時補充調整。

          二、結隊聯系范圍全局副科職以上領導干部。全體副科職以上領導干部在我局基層黨組織的五個結對共建村(社區)、建設扶貧(駐村幫扶)聯系點、“一推行四公開”聯系點并結合在職黨員進社區工作明確結對聯系群眾家庭。

          三、主要工作任務1、深入聽取群眾意見。黨員領導干部每年走訪結對聯系群眾家庭不少于2次,與群眾交朋友,深入了解結對家庭的工作、生活和思想狀況,利用結對走訪之機進一步加強調查研究、了解基層群眾的意愿和訴求。

          2、及時幫助解決困難。黨員領導干部要根據調研了解的情況,堅持精神鼓勵與解決實際困難相結合,力所能及地幫助結對聯系群眾解決工作、生活中最迫切的實際困難和問題。

          3、推動惠民政策落實。在結對聯系群眾工作中要注重宣傳黨的路線、方針、政策,協調有關單位推動各類惠民政策在基層有效落實,打通服務人民群眾“最后一公里”。

          四、組織領導(一)明確責任主體。全局黨員領導干部要高度重視結隊聯系群眾工作,主動、積極開展工作。

          局黨委在抓好領導班子成員結對聯系工作的同時,負責全局副科級以上領導干部的結對群眾家庭的確定和結對工作臺賬的建立,及時與相應的鄉鎮聯系、配合做好本單位結對聯系工作的協調、聯絡、服務。各支部負責抓好本單位結對聯系工作的具體組織實施。

          (二)把握工作要求。各支部要建立黨員干部結對聯系群眾臺帳。

          及時掌握工作動態。全局黨員領導干部要結合“三嚴三實”專題教育,圍繞“三大建設”和我局中心任務,深入開展直接聯系群眾工作,并及時填寫黨員領導干部結對聯系群眾記錄本,詳細記錄結對聯系服務情況。

          通過結對聯系工作。不斷提升我局領導干部在廣大人民群眾中的認可度和滿意度。

          (三)加強督查考核。黨員領導干部結對聯系群眾工作已納入全縣基層黨建“三級聯述聯評聯考”范圍,作為縣委對領導班子和領導干部年度績效考核的重要內容,也將作為民主評議黨員和黨員干部述職述廉的重要內容。

          局黨委也將此項內容納入各單位年度績效考核內容。局人事科、各支部要加強對黨員領導干部結對聯系群眾工作的督促檢查,保障活動成效。

          6.怎樣建立黨建主題活動的長效機制

          一、加強學習,提高認識,不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

          創新來源于扎實的功底,創新需要用扎實的基礎工作來做保障,更需要在不斷學習中找準突破口。我們必須提高對學習的認識,通過學習提高綜合素質和能力,切實增強做好黨建工作的責任感和使命感,切實擔負起工作職責,為創新黨建工作打好堅實的基礎。

          二、堅持與時俱進,不斷探索研究,積極推進黨建工作創新

          黨建工作創新,就是要體現出特色,要有精品,人無我有,人有我優,人優我特,叫得響,有影響力。

          1、要在教育管理上創新。要大膽改變傳統的按單位、按片設立的方式,探索在居住臨近、方便活動、黨員較多的自然莊、兩新企業中設立黨支部;按照從業方式、年齡等劃分設立特色黨支部等;采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式來靈活設立黨組織,使黨員活動與管理更便利、更容易,進一步激發黨組織的活力。

          要堅持有利于黨組織教育管理,有利于黨員發揮作用,有利于黨員參加活動的原則,充分考慮黨員實際,在管理教育上堅持分類指導,避免千篇一律、“一刀切”。

          在活動開展的時間上、活動內容上要分層次采取靈活多樣的形式,增強黨建活動的豐富性和吸引力;在教育管理上要推行分類管理:對離退休黨員實行“能動式”管理;對外出務工流動黨員要實行“強化式”管理,對在崗黨員實行“雙重式”管理,一方面要強化組織、紀律、制度規范管理,同時也要強化崗位責任制,履行好工作職責。

          2、要在實現工作方法上創新。科學的方式方法是實現創新工作的保障。一要創新黨員干部教育培訓方式,加強培訓的針對性和靈活性,增強培訓的實效性。要繼續深化請進來、走出去的方式進行開放性培訓,可以以鄉鎮黨校為依托進行提高性、技能型培訓;以遠程教育為載體進行普及性培訓,通過培訓,把我們的黨員干部培養成為帶領村民增收致富的引路人、帶動全面進步發展的中堅力量;二要拓寬黨員干部監督渠道,繼續按照“堅持用好的制度來約束管理黨員干部”的要求,強化對黨員干部監督措施,把黨建工作的目標任務和對黨員干部的紀律要求等結合兌現承諾制度的實施,向社會公開,主動接受群眾監督,營造更有利的工作基礎;三要立足區情、村情,深刻分析當前熱點、難點問題,上情下情、主觀客觀條件,克難攻堅,重點突破。培育和樹立典型,發揮典型示范引導輻射作用,以點帶面,系統推進,統籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務。

          3、要實現工作載體上創新。要精心設計創先爭優載體,高水平落實好全年黨建工作任務,通過亮點和特色工作抓出成效,抓出精品。針對目前全面推進黨的建設工作,我們的工作中心就是強化黨員的思想意識,提升黨員的文明素質。圍繞這個中心,創新工作載體就要從三個方面考慮:一是圍繞全面提高村黨員干部素質、能力,適應新時期下農村的發展來創新活動載體,建立村黨員干部經常受教育機制。二是圍繞保持和發揚黨員的先進性創新活動載體。通過不斷深化黨內關愛機制,組織黨員干部開展分片包干、結對幫扶,為民辦實事等活動,引導廣大黨員在推進新農村建設中充分發揮模范帶頭作用。三是圍繞精神文明創建活動,精心設計活動載體。要找準工作切入點,通過深化文明村、文明家庭、文明單位、先進黨支部品牌等創建活動,提升工作水平。

          三、以改革創新精神落實黨建工作各項任務,開創黨建工作新局面

          1、以提高素質能力為核心,在推進領導班子和干部隊伍建設上有新加強。繼續深化“和諧、實干、民心、廉潔”型班子建設,不斷完善“五保五強六化”黨建活動,認真落實兌現倡議承諾,嚴格落實走訪及聯系點等制度,以思想政治建設為核心,以強化領導班子、干部隊伍、開拓創新、求真務實、一心為民、服務百姓的工作作風建設為重點,切實提高全區各級班子領導科學發展,駕馭復雜局面,處理突發事件的能力。

          2、下移工作重心,借創先爭優活動開展之機,繼續抓好支部建設。通過支部書記理論、素質、業務水平的提高來帶動支部建設,強化對支部書記的教育、管理,使基層黨組織的中堅力量發揮出更好的作用。

          3、堅持以人為本,激勵黨員主體作用發揮,在推進黨的基層民主建設上有新突破。尊重黨員黨的主人主體地位,保障黨員的知情權、參與權、監督權,黨務、村務堅持公開,充分考慮黨員實際,注重調動黨員積極性,完善議事規則和決策程序,重大事項民意要表達,更要受尊重,對集體財務、資產、資源管理,要嚴格、要規范,切實推進黨內基層民主建設,保障黨員主體地位。

          7.如何發揮黨建示范點帶動作用全面提升基層黨建工作水平

          一、突出特性,抓好黨建工作示范點創建 1.突出創建的超前性。

          創建的超前性在一定程度上也就體現了創建的示范性。在具體創建中,要緊密結合實際,既要著眼于超前,又要把握住超前的度,使兩者合理兼顧、有機統一。

          在對示范點的創建培育中,組織部門應在班子戰斗力的提高、各項制度的規范健全、工作方式方法的改進、活動載體形式的創新等方面,加大指導和幫助力度,抓住創建重點,把握工作實質,豐富創建內涵,使黨建示范點建設整體工作有序推進,實現創新,獲得突破,示范點的超前性、示范性才能更加突出。 2.突出機制的完善性。

          完善示范點的工作機制是發揮示范作用的重要方面,也是其它基層黨組織認真學習和借鑒的重要內容。健全和完善示范點的各項工作制度,建立有效的長效機制是示范點創建的重要目標。

          在制度建立中,組織部門既要注重制度的完整性、規范性、嚴謹性,使每項制度都具有針對性、準確性和約束力,真正成為能夠自覺遵守、嚴格執行的制度規范。還要注重制度執行的實效性和嚴肅性,杜絕形式主義。

          同時,還要抓好制度的細化、內容的規范,做到條款清晰、表述準確、便于執行,并且能夠在其它基層黨建工作中進行推廣應用。 3.突出典型的指導性。

          黨建示范點的典型性對不同的創建單位具有普遍的指導意義。要發揮示范點的示范、引領、帶動和輻射作用,在選擇示范點時,要充分注意“點”的代表性、普遍性、指導性,讓示范點在具有一定條件的基礎上,經過培育指導和幫助支持,能夠很快實現創建目標,使之成為某種類型的并具有典型性、代表性、普遍性和指導性的基層黨建工作示范點;在培育示范點過程中,要編制嚴謹的創建規劃,并按照不同的示范點類型進行精心育“點”,要完善創建方案,細化創建措施,嚴格創建步驟,落實創建內容,扎實做好各階段各環節的創建工作,力爭創建一個、成功一個、帶動一片,并對其它創建單位具有典型性和指導性。

          4.突出作用的長效性。示范點建設既不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,要想持久有效地發揮示范點的引領帶動作用,就應立足于當前,著眼于長遠,堅持把示范點作為提升基層黨建整體工作水平的基地來抓,既要不斷總結經驗、完善制度、豐富內容,又要搞好管理、創新載體、抓好落實,在保持住示范點建設水平不斷提升的基礎上,注意發揮好帶動作用的持久性和長效性。

          二、注重效果,推進黨建工作示范點建設 1.加強督促指導。抓好示范點建設,應著重處理好指導與督導的關系,就是在對示范點建設單位進行創建指導的同時,也要抓好各階段創建措施和創建內容的督導落實。

          在創建指導方面,廠黨委成立了示范點創建工作領導機構,成立了創建工作辦公室,并于2007年印發了《建立黨建工作示范點2007-2009三年工作規劃》和《2007年建立黨建工作示范點實施方案》。2010年,為了全面展開整體推進示范點創建工作,廠黨委又專門下發了《關于做好2010年黨建示范點創建工作的通知》,進一步明確了示范點創建的意義、目標、標準和要求,落實了示范點創建工作責任制,形成了廠領導抓指導、單位主管領導抓實施、分管副職抓落實的上下聯動、齊抓共管的創建責任體系。

          在創建督導方面,重點抓好創建過程中的督查指導,建立健全匯報、督查、考核、獎懲等制度,按照“五好”黨員標準和“四好”領導班子的要求,進一步細化、量化創建目標和考核細則,對創建單位采取季度督查、半年考核、年終考評命名等措施,推進了示范點建設的深入開展。 2.提供幫助支持。

          創建黨建示范點涉及到創建單位的隊伍素質、基礎條件、硬件設施、活動開展及效果等多個方面,并且要求的標準和質量都較高。因此,組織部門應根據基層創建單位的實際情況,在建立支持機制、完善幫助措施等方面加大工作力度,進一步調動基層單位的創建積極性。

          一方面,在經費上給予支持。每年在黨建經費中列支一定的專項經費,用于基層黨建示范點的創建。

          另一方面,在業務上加大培訓力度。建立基層黨組織書記和黨員骨干培訓制度,每年定期或不定期地對他們進行集中辦班培訓或重點外送培訓,提高了基層黨支部書記和黨員骨干的業務水平和政治素質,為示范點建設提供了人員素質保障。

          3.創新活動載體。示范點創建要取得預期效果,就必須在活動載體上加大創新工作力度。

          近年來,采油二廠堅持以爭當“五好”黨員、爭創“四好”領導班子、黨員“立項攻關”等黨建活動為主線,以各單位的創新活動為載體,豐富了工作內容和創建內涵,推進了黨建示范點整體創建水平的提高。如:注水大隊濮三污水站黨支部在黨建示范點創建工作中,緊密結合單位工作實際和黨員隊伍現狀,立足于現有條件,創新工作思路,找準黨建工作與污水處理工作的“切入點”、“結合點”、“支撐點”、“提升點”,以“四個加強”為抓手,提升了黨建工作服務生產經營的能力,推動了企業發展,促進和諧建設。

          三、發揮作用,促進基層黨建工作水平提升 1.注重發揮目標激勵作用。創建基層黨建示范點的目的就是要充分發揮它的示范作用,進而帶動基層黨建工作水平的整體。

          8.開展“結對子、種文化”活動的意義是什么

          第一,開展“結對子、種文化”是以人民為中心工作導向的具體體現。

          基層群眾渴望文化,渴望得到文化上的享受以及文化上的指導和幫助。他們迫切需要有優質、對路的文化產品和文化服務滿足自己的文化需求,豐富自己的精神生活,他們更熱切希望自己能夠參與到文化活動和文化創造中去,在文化建設中實現自我表現、自我教育、自我發展、自我服務。

          開展“結對子、種文化”活動順應了基層人民群眾對文化建設的新期待新要求,體現了以人民為中心的工作導向,是踐行群眾路線的具體體現。 第二,開展“結對子、種文化”活動是推動深化文化體制改革的有力舉措。

          +八屆三中全會要求緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革,加快完善文化管理體制和文化生產經營機制,建立健全現代公共文化服務體系、現代文化市場體系,推動社會主義文化大發展大繁榮。 開展“結對子、種文化”活動有利于建立公共文化服務體系建設協調機制,統籌服務設施網絡建設,促進基本公共文化服務標準化、均等化,有利于推動文化惠民項目與群眾文化需求有效對接,有利于推動公共文化服務社會化發展,有利于提高文化治理能力,對深化文化體制改革具有積極的推動作用。

          第三,開展“結對子、種文化”活動是解決基層文化建設薄弱環節和加快貧困地區公共文化服務體系建設跨越發展的重要手段。開展“結對子、種文化”活動能夠有針對性地解決基層文化建設存在的突出問題和薄弱環節,促進基層文化建設繁榮|發展。

          集中力量針對貧困地區開展“結對子、種文化”活動,能夠推動貧困地區基層文化建設跨越發展,推動現代公共文化服務體系建設。 第四,幵展“結對子、種文化”活動是激發基層文化創造活力的有效途徑。

          開展“結對子、種文化”活動有利于滿足人民群眾的基本文化需求,提高群眾的科學文化素質,調動人民群眾參與文化建設的積極性,使基層人民群眾的文化創造活力得到激發和彰顯。

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