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          黨建明確主體責任

          本文主要為您介紹黨建明確主體責任,內容包括如何發揮黨委的主體責任,黨風廉建設主體責任有哪幾個方面,如何認識黨風廉政建設黨委要負主體責任。黨委主體責任與紀委監督責任是同一責任范疇的兩個側面,不能互相替代,更不能互相削弱,必須相互協調和共同促進,形成雙輪驅動的工作格局 黨的十

          黨建明確主體責任

          1. 如何發揮黨委的主體責任

          黨委主體責任與紀委監督責任是同一責任范疇的兩個側面,不能互相替代,更不能互相削弱,必須相互協調和共同促進,形成雙輪驅動的工作格局 黨的十八屆三中全會指出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任,制定實施切實可行的責任追究制度。

          十八屆中央紀委三次全會則對落實兩種責任進行了具體部署。這些政策要求對強化“兩個責任”指明了方向。

          黨委的主體責任具有政治性、全面性和宏觀性,主體責任意味著黨委是領導主體、落實主體,也是工作主體、推進主體。主體責任的缺失會嚴重影響黨風廉政建設的有效性和權威性。

          各級黨委領導班子特別是主要領導干部必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,常研究、常部署,抓領導、領導抓,抓具體、具體抓,種好自己的“責任田”。 2 紀委的監督責任具有政策性、專業性和約束性,監督責任意味著紀委既是監督主體、執紀主體,也是問責主體、管理主體。

          主要內容包括:協調責任,要求協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作;執紀責任,要求督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務,經常進行檢查監督,嚴肅查處腐敗問題。總之,各級紀委要認真落實轉職能、轉方式、轉作風的要求,進一步明確職責定位,更好發揮職能作用。

          紀委監督責任的缺失會嚴重影響黨風廉政建設的長效性和公信力。 有權必有責,權責須對等。

          我們一直強調“把權力關進制度的籠子里”,同理,黨委權力和紀委權力也須有“制度籠子”的約束和規范。黨委具有領導權力和決策權力,必須負有相應的主體責任。

          紀委具有監督權力和執紀權力,必須負有相應的監督責任。責任即是一種可資利用的“制度籠子”,理清責任、落實責任,才能形成科學有效的權力結構和運行機制,避免黨風廉政建設工作淪為一紙空文。

          黨委主體責任與紀委監督責任是同一責任范疇的兩個側面,不能互相替代,更不能互相削弱,而必須相互協調和共同促進,形成雙輪驅動的工作格局。一方面,黨委主體責任要為紀委監督責任提供保證力量,讓紀委敢于、善于承擔監督責任,同時對其監督不到位、執紀不嚴肅、作風不扎實等 3 問題進行糾正。

          另一方面,紀委監督責任要為黨委主體責任提供監督力量,讓黨委真正承擔起黨風廉政建設第一責任人的角色,同時對其主體意識不強、主體角色不突出以及主體行為不規范等問題進行糾正。強化主體責任,并不是要取代紀委的組織協調,而是給黨委提要求,有利于黨委全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作,為紀委監督責任的承擔創造條件;強化監督責任,并不是要削弱同級黨委的領導,而是給紀委壓擔子,有利于紀委聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業,為黨委主體責任的承擔奠定基礎。

          黨委主體責任與紀委監督責任實現一體化和系統化,將進一步提升黨風廉政建設責任制的執行力,推動黨風廉政建設工作向縱深發展。 黨風廉政建設必須在黨的統一領導下進行,黨委能否落實好主體責任直接關系到黨風廉政建設成效。

          當前,強化主體責任,要避免思想認識和工作機制上的不足,各級黨委不能把黨風廉政建設視為可有可無的事情,滿足于“三個樣板動作”,即開會、講話和簽責任書,對黨員干部錯誤思路和作風實行“三疏”態度,即疏于教育、疏于管理和疏于監督,放任一些黨員干部滑向腐敗深淵,帶壞隊伍風氣。強化黨委主體責任,基礎在于思想教育,關鍵在于制度建設,核心在于責任追究。

          4 紀委是黨內專門的監督機關,承擔著“三項主要任務”和“五項經常性工作”。當前,強化監督責任,要避免各級紀委去承擔那些本該由黨委、政府及其職能部門承擔的任務,從而出現越位、缺位、錯位等現象,甚至“種了別人的田,荒了自己的地”;要避免紀委干部產生顧慮、懈怠、庇護等不良心理,不能事不關己、高高掛起,也不能明哲保身、無所事事,更不能壓案不辦、瞞案不報。

          強化紀委監督責任,基礎在于轉變思維,關鍵在于體制創新,核心在于強化職能祝你順利,如果對回答滿意,請采納,這年頭助人為樂也不容易,鼓勵鼓勵熱心人~~~~~~~。

          2. 黨風廉建設主體責任有哪幾個方面

          落實黨風廉政建設責任制,主體責任就在于“關鍵的少數”和“少數的關鍵”。

          黨組書記的首要責任,就是要當好廉政建設領導者、組織者、執行者,做黨風廉政建設的“明白人”、“執行人”和“帶頭人”,自覺擔負起宣傳教育的責任、組織領導的責任、監督檢查的責任、率先垂范的責任。一是強認識,明思路。

          所謂強認識,明思路,就是以積極的態度對待第一責任。一般來說,對第一責任人的理解,是黨風廉政建設責任制不落實,導致本單位出了問題,首先承擔責任追究的是一把手。

          我的理解,所謂第一責任,首先是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任,就是保證本單位不出問題的責任,其次才是出了問題要承擔責任追究。前者為本,后者為末。

          本末倒置,輕本重末,是對第一責任的消極態度,意有自保之嫌,到頭來惡果既出,無益于補。二是抓教育,明思想。

          思想是行為的先導。責任制好定,落實好難,難就難在思想。

          思想到位,責任制才能落實到位。不是把責任狀逐級簽下去就算落實,而要體現在執行的力度和效果上。

          不出問題,就是落實,出了問題,一切落空。因此,我們把教育作為落實黨風廉政建設責任制這一硬制度的“軟件”。

          每年三至五次大型教育課,是我必須完成的功課;組織班子成員講課,請上級領導、專家學者講課,發動青年干警現身說法講課,是長期堅持的作法。除抓理想教育,做信念堅定的干警、抓道德教育,做行為高尚的干警、抓紀律教育,做遵紀守法的干警、抓警示教育,做廉潔奉獻的干警這些常規教育外,還抓住一年中的幾個關鍵性節點,有針對性地開展多種形式的教育活動。

          如抓住年初開步節點,進行“學習貫徹十八大,創造發展新業績,樹立檢察新形象”教育,開展樹立政治意識、憂患意識、超越意識、擔當意識、約束意識和榮譽意識“六種意識”大討論;抓住“三八”、“五四”節點,分別召開全體婦女和青年干警座談會,組織他們暢談信仰、理想和職業夢,寄語他們做干事業的模范,做遵紀守法的模范,做廉潔從檢的模范,做堅守崗位的模范;抓住提拔任用干部節點,以集中廉政談話的方式,要求新提拔干部努力做到淡泊名利,正確行使權力,恪盡職守,無私奉獻,積極履行職責。三是建制度,明規范。

          建章立制,是一把手對全院工作實施全面管理的一項重要職責,更是黨風廉政建設必不可少的硬措施。制度有常規性的,更有特殊針對性的。

          比如,執法辦案中的腐敗,前車之鑒頗多。規范執法,是防止司法腐敗的紀律,上級早有嚴令。

          我們制定的《辦案工作流程》,不僅規定嚴格,更有執行到位,確保了文明廉潔規范執法的良好效果,辦案工作區被省檢察院命名為全省示范辦案工作區。四是做表率,明導向。

          黨組書記的行為極為關鍵。一把手的表率是全方把全院干警往什么路上帶?黨組書記的行為極為關鍵。

          一把手的表率是全方位的,起碼應發揮好“四個作用”,即政治品德的榜樣作用;創新意識的引領作用;人文管理的感召作用;人格魅力的磁性作用。一把手抓廉政建設,既靠能力,更靠威信。

          威信是干出來的,不是喊出來的。喊破嗓子,不如做好樣子。

          要堅持管好自己,管好配偶,管好身邊工作人員,做到對自身行為負責,對自己的配偶、子女和身邊工作人員負責,對檢察院執行紀律、規定、制度的好壞負責,對單位發生嚴重的問題負責。

          3. 如何認識黨風廉政建設黨委要負主體責任

          在黨風廉政建設責任制中,黨委主體責任就是全局的關鍵。

          如果黨委不履行主體責任,黨風廉政建設責任制就會落空。要認真落實主體責任,就必須正確認識主體責任。

          一、主體責任是政治責任,而不是業務責任。當前,黨風廉政建設和反腐敗斗爭總體形勢是好的,趨勢也是向好的。

          但是,反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻復雜。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務,而落實主體責任是各級黨委必須履行的政治擔當。

          各級黨委要深刻認識落實主體責任的極端重要性,增強憂患意識,堅守責任擔當,決不能只重業務而不抓黨風,只看發展指標而不抓懲治腐敗,而要真正從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當主體責任。 二、主體責任是分內責任,而不是額外責任。

          黨章總綱明確規定:各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。因此,抓黨風廉政建設是各級黨委的分內之責,落實黨風廉政建設主體責任責無旁貸。

          三、主體責任是全面責任,而不是單項責任。所謂全面領導責任,就是要求我們的工作職責到哪里,黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。

          要把黨風廉政建設納入重要議事日程,與黨委中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨委(黨組)領導成員都要堅持“一崗雙責”,既要抓好主管、分管的業務工作,又要加強對主管、分管的地區和部門黨風廉政建設的指導和監督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發現、督促糾正,切實做到守土有責、守土盡責。

          四、主體責任是直接責任,而不是間接責任。主體責任是一個責任體系。

          這個責任體系由黨委集體責任、黨委書記第一責任、黨委成員領導責任三個部分組成。集體責任、第一責任、領導責任都是直接責任,而不是間接責任。

          黨委作為黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者,既要強化集體領導的責任,又要切實落實領導干部個人的責任,做到黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、黨委成員“不縮手”。

          4. 黨風廉政建設兩個責任其中黨委主體責任是什么意思

          “兩個責任”,是指在落實黨風廉政建設責任制過程中,“黨委負主體責任,紀委負監督責任”的簡稱。

          中央并未明確規定“兩個責任”的具體內容,所以,應如何理解“黨委負主體責任,紀委負監督責任”是落實黨風廉政建設責任制的重點。“黨委負主體責任”中的“主體”有兩種意思,一是制度的權利責任主體,二是主要的意思。

          “黨委負主體責任”也要從兩個方面理解。其一,黨委是參加廉政制度關系的主體,是落實黨風廉政建設責任制的權利享有主體和責任承擔主體,是黨風廉政建設責任制這個制度責任的承擔者。

          其二,黨委這個主體也可以是治理腐敗主體中的主要部分的意思。從第二層“主要的”意思而言,黨委是黨風廉政建設責任的主要承擔者,其他權利主體則承擔次要責任。

          在治理腐敗中,黨委、政府、人大、政協、紀委、其他部門及群眾等都有責任,但黨委要負主要責任,其他權力主體要負次要責任。

          5. 如何貫徹落實全面從嚴治黨主體責任

          一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義(一)落實黨委主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。

          十八大以來,以中央總書記的黨中央陸續推進并形成了治國理政的“四個全面”戰略布局。全面建成小康社會是戰略總目標,全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”,全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。

          黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢,首先要堅持全面從嚴治黨,把自身建設搞好,鍛造堅強領導核心。當前,治黨不嚴的問題還比較突出,一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散,缺乏戰斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。

          這些問題的存在,管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨,如果不明確責任、不落實責任、不追究責任,從嚴治黨就是一句空話。

          當前,只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處,才能解決好自身存在的突出問題,使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨,帶領廣大人民群眾去實現我們的宏偉目標。(二)落實黨委主體責任是反腐敗形勢發展的迫切需求。

          中央總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看,腐敗現象趨于嚴重化,系統性腐敗、塌方式腐敗不斷發生,窩案串案時有發生, “小官大貪”問題十分突出,特別是在高壓反腐態勢下,有些人還在頂風作案、我行我素。

          從特點上看,非常“復雜”。區域性腐敗和領域性腐敗交織,用人腐敗和用權腐敗共存,體制內和體制外勾結,權錢交易、權色交易、權權交易同在,利益關系盤根錯節,腐敗問題和政治問題相互滲透,嚴重危害黨的領導和黨的團結統一。

          黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭,當前滋生腐敗的土壤依然存在,腐敗和反腐敗呈膠著狀態,落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務,要求各級黨委必須切實扛起主體責任,把思想和行動統一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰略部署上來,切實增強責任感、緊迫感,保持堅強政治定力,從嚴治黨,匯聚全黨之力,堅決打贏反腐敗攻堅戰。

          (三)落實主體責任是黨委責無旁貸的職責。黨章明確規定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,全面提高黨的建設科學化水平。

          黨的各級紀律檢查委員會協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”,非常清楚地規定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》明確要求,實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導。

          中央總書記多次強調,各級黨委要把抓好黨建作為最大政績,這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求,更是黨委工作的本職回歸,是法定之責。二、當前在落實主體責任中存在的一些問題去年以來,中央狠抓主體責任落實。

          寧夏認真貫徹中央要求,研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》,逐級傳導壓力,強化措施,強力推進,有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。

          (一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減,呈現“上熱中溫下冷”的現象,尤其是市以下,落實主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學習、領會和表態階段,有的領導干部當老好人不想抓,有的光說不練、沒有抓。

          (二)“口號喊在黨委,工作還在紀委”的現象還比較普遍。當前,落實主體責任的氛圍已經初步形成,口號喊得很響。

          但實際工作中,有的地方責任意識不強,沒有親自做執行和推動的工作,落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔,上級來檢查考核,只是簡單安排人員補齊檔案資料,寫好工作匯報,被動應付。(三)落實主體責任方法途徑單一。

          這些年,各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一,習慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責任”。

          現在落實主體責任,上級文件發的少了,有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部,尤其是新提拔的領導干部,對黨風廉政建設責任有關規定不甚了解,在抓落實方面存在缺位現象。

          (四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內容泛化,缺乏針對性和有效性。

          考核工作缺乏具體量化標準和指標體系,定性多定量少,發現問題的能力不強,不能全面準確反映責任制落實情況。(五)責任追究失之于寬失之于軟。

          有的地方追究責任怕影響團結,搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。

          有的地方責任追究不癢不痛,責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理,較少給予黨政紀處分。三、落實主體責任要把握好幾個重點(一)加強責任意識教育。

          落實好主體責任。

          6. 黨委履行主體責任是指什么

          一是選好用好干部。落實黨委主體責任,首要是選好干部,防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴格執行黨的干部路線,堅持正確用人導向,堅持德才兼備、以德為先,努力做到選賢任能、用當其時。在中心干部管理上,嚴格按照《干部選拔條例》和有關規定選拔任用干部,制定《環衛中心干部培養、選拔、聘用工作管理辦法》,不斷完善科級干部公開競聘選拔上崗和年度述職述廉、群眾測評等措施。從嚴把好標準關、人選關、考察關、審批關、紀律關、監督關,鞏固干事創業的濃厚氛圍,激發干部的創造活力。

          二是加強作風建設,糾正損害群眾利益行為。作風建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的治本之策,也是落實黨委主體責任的重要內容。在黨的群眾路線教育實踐活動中,要聚焦“四風”抓整改,堅決把糾正“服務群眾不到位”和“損害群眾利益的行為”作為當前的一項重要任務,作為對落實黨委主體責任的現實考驗,在認識上更加深化,在行動上更加堅決,在措施上更加有力,在問責上更加嚴格,持續深入推進中心作風建設,不斷推動環衛事業發展,提升職工群眾對中心工作的信任度和滿意度。

          三是建立完善的預防腐敗工作機制,從源頭上防治腐敗。首先,在全面落實中心黨風廉政建設責任制的基礎上,結合內部控制工作,進一步完善中心廉政風險防控管理體系建設。以清權、確權、分權、制權、示權為切入點和落腳點,科學配置權力結構,強化對權力的制約和監督,增強風險防控的有效性,推動中心廉政風險防控管理。其次,強化對領導干部的監督、管理和教育。一方面抓好中心領導班子廉政風險防范管理工作,以嚴格執行“三重一大”制度為核心,規范權力運行。另一方面認真做好廉政風險防范管理向基層延伸,加強對基層單位和重點崗位的風險防控,依托黨務公開,強化群眾監督,動員群眾力量一起防范基層存在的廉政風險。對科級干部繼續加強廉政談話、任前談話、專題約談、述職述廉和民主測評等工作,促進干部廉潔從政。最后,實施廉政風險防控項目動態化管理。針對中心基建工程較多的情況,將基建工程管理列為重點防控管理內容,對垃圾樓升級改造、公廁改擴建、內部場站建設等工程的公開招標工作進行監督檢查;工程建設中,中心紀委加大監督力度,派專員參加工程建設例會,增強風險防范管理的及時性和實效性。

          四是支持紀委開展工作,全面落實監督責任。一方面要完善黨委主體責任體系建設。及時調整中心黨風廉政建設責任制工作領導小組,進一步明確各級領導的黨風廉政職責,強化責任意識。從責任主體上,明確黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任、分管領導班子成員的領導責任、基層領導班子及成員的領導責任,按照“誰主管、誰負責”的原則,通過層層分解責任、明確目標任務,建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。嚴格責任追究,實行“一案雙查”,既查直接責任,又查領導責任;既查案件本身的問題,又查監督監管不力的問題。從責任內容上,明確把選好用好干部,防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為;強化對權力運行的制約和監督,從源頭上防治腐敗;黨委主要負責人要做好表率五個方面作為落實黨委主體責任的重點工作。另一方面,加大對紀委日常工作的支持力度,強化監督職能,完善監督機制。在日常工作中落實黨風廉政工作與業務工作同部署、同實施。在工作部署會上,按照“誰主管誰負責、一級抓一級”的原則,簽訂黨風廉政建設責任書,同時抓好責任制的延伸,各基層單位與有業務處置權的崗位人員分別簽訂責任書,形成上下聯動、整體推進、層層落實的工作體系,形成中心黨風廉政建設責任制對中心重點崗位的全面覆蓋。

          五是黨委書記做好表率。黨委是黨風廉政建設的主體,黨委“一把手”是黨風廉政建設的第一責任人,主體責任能否落實關鍵在班子,關鍵在“一把手”。作為黨委書記,要履職盡責,明白自己的職責所系,牢記黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨這一基本原則。這是對各級黨組織的要求,也是對所有黨員領導干部的要求,特別是對“黨委書記”的要求。作為單位黨組織的主要負責人,要帶頭落實“一崗雙責”和當好廉政勤政的表率,牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,做到在其位謀其政,謀其政盡其心;把黨風廉政建設當作分內之事,做到常研究、常部署,帶頭抓、具體抓,種好“責任田”;認真履行“第一責任人”的職責,做到守土有責,管好班子、帶好隊伍,管好自己、當好表率。

          7. 怎樣抓黨風廉政建設主體責任的細化和落實,主要有哪些措施

          實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設,推動反腐敗斗爭深入開展的一項重要舉措, 是黨和國家將黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制軌道的一個重要步驟,是落實黨中央提出的“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與”反腐敗領導體制和工作機制的具體表現。

          落實好黨風廉政建設責任制,堅定不移地加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,是關系我們黨生死存亡的重大政治問題,黨章有定,上級有要求,現實有需要。如何把好“總關口”、如何牽好“牛鼻子”是當前新形勢下推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵所在。

          一是必須強化責任主體意識。落實黨風廉政建設責任制,首先要提高責任主體的認識。

          只有認識到位,才能有抓這項工作的自覺性,才能對自己所管轄范圍的黨風廉政建設敢抓敢管,認真負責。因此,各級黨組織要強化主體意識,強化“一崗雙責”意識,把管事與管人、抓經濟建設與抓黨風廉政建設有機結合起來,對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任。

          要進一步提高對“抓好黨風廉政建設是本職,不抓黨風廉政建設是失職,抓不好黨風廉政建設是不稱職”的思想認識,強化責任主體意識,是落實黨風廉政建設責任制的基礎。要把反腐倡廉工作列入重要議事日程,納入全局的黨建、業務考核制度中,做詳細部署,抓階段性落實,同業務工作一起檢查、一起考核。

          黨委一把手作為黨風廉政建設“第一責任人”,要主動承擔起領導和組織責任,在不斷推動本單位、本部門各項工作的同時,努力加強黨風廉政建設和反腐敗工作。 二是逐級分解,將黨風廉政建設責任細化到人。

          黨風廉政建設責任制,就是要將黨風廉政建設責任層層分解,把黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行量化、細化,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐一分解到領導班子成員,落實到所屬單位、部門直至工作崗位和具體人,使每一位領導干部都能明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務、擔負的責任,做到人人有責任、有壓力、有動力,真正形成“反腐敗重擔大家挑,人人肩上有指標”的責任落實機制。根據責任主體的工作范圍,按照“誰主管,誰負責”的原則,將責任目標,從明晰責任、細化措施、規定時限三個方面進行分解,同時通過劃分責任區,簽定黨風廉政責任書等形式將責任范圍、責任內容確定下來。

          落實責任目標,明確責任到人,做到人人有責任,有壓力、有動力。 三是建立健全黨委落實主體責任體系,牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。

          領導干部特別是黨政“一把手”,作為責任主體,在其職權范圍內,總攬全局,處于領導地位,起著舉足輕重的作用。在推進黨風廉政建設責任制落實的過程中,責任主體只有始終不渝地堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,只有把反腐敗工作作為一項基本職責,同做好改革、發展、穩定工作有機結合起來,同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核,只有切實做到“一崗雙職”,才能有力的推動責任制各項工作的全面落實。

          四是嚴格考核,促進黨風廉政建設各項責任具體落實。檢查考核是有效促進黨風廉政建設責任制落實的重要環節,也是確保黨風廉政建設責任落實的根本保證。

          檢查考核應當把握以下幾點: 首先,考核標準要規范。規范的考核標準是發揮檢查考核功能作用的重要因素。

          其次,是考核內容要具體。考核內容安排是掌握目標完成情況的根本所在,所以必須具體。

          再次,考核方法要靈活。采取靈活多樣的考核方法,是增強考核效能,使黨風廉政責任制落到實處的重要保證。

          8. 如何落實黨建主體責任,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先 論壇

          如何加強基層黨組織建設,充分發揮黨的戰斗堡壘作用呢?一、明確目標,抓落實 黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,關系到黨的執政地位的鞏固和執政使命的實施,站在夯實黨執政的組織基礎的戰略高度,中央明確把“加強黨基層組織建設”作為活動的一個重要目標。

          我們要明確這個目標,狠抓落實。 “抓落實”是關鍵,中央歷來高度重視基層黨組織建設,出臺一系列政策,整體推進基層黨建工作。

          我們要把加強基層組織假設貫穿學習實踐活動中,把貫徹落實精神與學習實踐活動緊密結合起來,把加強基層黨組織建設作為檢驗學習實踐活動成效的一個重要標準,加強基層黨組織建設,就是要認真研究解決基層黨組織建設中存在的突出問題,然后想辦法解決問題,就是要密切聯系群眾,從群眾中聽取意見和建議,充分發黨的戰斗堡壘作用,鞏固和增強黨的領導地位。 二、作出要求,求實效。

          基層黨建工作抓得好不好,關鍵要看抓得實不實,從一些地方的黨建工作來看,基礎不夠扎實,滿足于做表面文章,注重形式主義,表面上好像抓得有聲有色,搞得轟轟烈烈,實際上是針對群眾提出的一些有針對性的群眾關注的熱點和難點問題還存在一定的差距。我們要縮小這些差距。

          為此,基層黨組織要按照“既務虛,更務實,既服從,更服務,既有位更有為”的思路,緊緊圍繞“穩增長,調結構,保民生,保穩定”的工作大局, 各級黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用,切實把黨的政治優勢轉化為科學發展的優勢,把黨的組織資源轉化為科學發展資源,把黨的建設成果轉化為科學發展成果。 俗話說:“基礎不牢,地動山搖”。

          黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,擔負著直接聯系群眾,組織群眾,團結群眾,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任,各基層黨組織都要明確目標抓落實,作出要求,求實效。真正是基層黨組織更好地服務發展,服務民生,服務群眾,充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用。

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