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          1. 首頁
          2. 黨建

          黨建和審計業務融合

          本文主要為您介紹黨建和審計業務融合,內容包括如何把黨建工作與業務經營深度融合,如何實現機關黨建工作和業務工作的有機融合,如何將黨建工作與業務工作有機融合。消除認識誤區,樹立好抓機關黨建工作的責任意識對于業務部門來說,機關黨建畢竟不是直接以經濟、行政等業務工作為對象,其作用的發揮更多體現在通

          黨建和審計業務融合

          1. 如何實現機關黨建工作和業務工作的有機融合

          一、消除認識誤區,樹立好抓機關黨建工作的責任意識

          對于業務部門來說,機關黨建畢竟不是直接以經濟、行政等業務工作為對象,其作用的發揮更多體現在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設,促進部門各項具體業務工作的順利完成,為中心工作提供有力的組織保證。因此,在部分黨員和干部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區。筆者認為,要實現機關黨建工作和業務工作的有機結合

          二、注重職能定位,把握好黨建工作和業務工作的關系

          根據黨章的規定,機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進,不斷增強自身發展的動力與活力,是黨建工作的出發點和落腳點。筆者認為,在處理黨建工作和業務工作的關系上,關鍵是要擺正二者的位置、找準切入點,通過發揮黨組織和黨員的作用,促進業務工作高質量完成,同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強,形成良性循環。

          首先,要擺正黨建工作與業務工作的關系。黨建工作和業務工作是相互依托、相互促進的關系,通過黨建工作可以帶動業務工作,促進業務工作更有效果;通過業務工作能使黨建工作有所依托、落到實處。如果脫離了業務工作談黨建工作,就等于沒看見本質;只談業務工作而不抓黨建工作,很可能就會迷失方向;不結合業務工作抓黨建工作,肯定是走形式;抓好黨建工作,對業務工作是一種促進。因此,一方面應當明確機關黨建工作和業務工作是服務與被服務的關系,機關黨的工作必須為黨的中心工作和部門業務工作服務,如果離開了中心工作和部門業務工作,機關黨的工作就會脫離實際,形成"兩張皮",失去針對性和目的性,也不會有生命力。另一方面,機關業務工作不可能孤立地進行,必須依靠機關黨的工作的有力保證。通過機關黨組織開展積極的思想政治工作,發揮黨員的先鋒模范作用,調動廣大干部職工的積極性,協調理順各方面關系,解決矛盾,克服困難,保證部門業務工作的順利完成。

          第三,要把黨建工作融入黨員干部的心靈。以環境保護部黨組書記、部長周生賢提出的"特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻"的中國環保精神為主題,教育黨員干部和職工敢于奔赴污染最嚴重、最危險的地方,關鍵時刻高度發揚不怕吃苦、不怕勞累的連續作戰精神;敢于直面急難險重任務,招之能戰,戰之能勝;敢于把維護群眾環境權益始終放在首位,無論是到一線直接從事管理,還是在后方值守保障,都要堅持大局為重,無私奉獻一切。

          四是以創建"廉潔型黨組織"引領"廉潔型機關"建設,著眼于提高干部職工的廉政意識和防控能力,著力于打造風清氣正、紀律嚴明的環保隊伍。堅持反腐倡廉宣傳教育常態化,大力推進廉政文化進機關建設活動;堅持黨風廉政建設責任明晰化,將黨風廉政建設列入目標考核和每月主要工作安排,做到年初有計劃,每月有安排,年中有檢查,年底有考核;堅持廉政風險防控管理動態化,積極爭創"廉政風險防控管理工作"示范點,把風險隱患化解在初始階段,確保環保部門權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。

          五是以創建"創新型黨組織"引領"創新型機關"建設,著眼于提升干部職工的競爭意識和創新能力,著力于打造敢為人先、銳意進取的環保隊伍。

          2. 如何把黨建工作與業務工作相結合

          基層工作中,常聽到某些領導干部說,“我是抓經濟的,黨建不歸我管”“黨建是書記和副書記的活”等等,折射出個別領導干部把黨的建設“業務化”,當了“任務”、搞了“切割”,黨建工作與其他工作搞成了“兩張皮”。

          在某些干部眼中,自己是分管經濟或者民生等工作的,黨建工作就是書記和副書記的工作,與自己毫不關系,這種錯誤認識剝離了7a686964616fe59b9ee7ad9431333363383333黨建工作和業務工作的聯系,將二者人為分割開來,對黨建和業務工作都毫無益處。在新時期,如何認真思考在工作中將這二者有機結合具有重要意義。

          牢抓黨建促進業務工作發展。在的歷史時期,要擺脫就黨建抓黨建的陳舊觀念和做法,變被動適應為主動創新,用新的思路去開拓機關黨建工作的新路子。因此,必須適應新形勢、新任務的要求,堅持圍繞中心、服務大局,拓寬領域、強化功能,擴大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。用以服從服務于全面建成小康社會這一目標,為我國的改革、穩定和發展提供強有力的政治保證、組織保證、思想保證、創造良好的輿論氛圍和發展環境是黨建工作的根本出發點和落腳點。因此,黨建工作要牢固樹立圍繞中心,服務大局,以經濟建設為中心,誠心誠意為業務工作服務的思想,找準機關黨建、思想政治工作與業務工作的最佳結合點。

          在業務工作中不斷發展黨建。在業務工作中,可以將黨建工作同業務工作通盤考慮,找到合適的契入點,一起制訂、一起檢查、一起落實;將黨建工作與部門業務工作同步規劃、同步部署、同步落實。同時黨組織負責人要熟悉業務, 對主要業務工作和一個時期的工作重點做到胸中有數,統籌安排,與業務工作有機結合、融合貫通,不能單純以黨建促黨建。要緊緊圍繞業務中心科學安排黨建工作,把黨的工作貫穿于業務工作的全過程,使黨建工作與業務工作相互協調,互相促進。

          在業務工作中檢驗黨建工作成效。業務工作做得好,說明黨建工作發揮了應有的凝神聚力的帶頭作用。以促發展的作為和成效論英雄,以發展的成果來檢驗和評價黨建工作。機關各級黨組織只有將黨建工作的重心放在推動發展上,大膽探索與推動發展相適應的新的領導方式、工作方法和工作作風,才能真正實現黨建工作和中心工作在目標上的一致性、在任務上的統一性、在效果上的互促性。

          3. 如何實現機關黨建工作和業務工作的有機融合

          黨建工作應圍繞中心、服務大局,與業務工作相輔相成,這是做好黨建工作的重要遵循。然而,在現實中我們常常看到,一些地方和部門的黨建工作還是難以真正與業務工作相輔相成,二者存在相脫離的“兩張皮”現象,甚至出現黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現象既不利于黨建工作,也不利于業務工作,必須引起高度重視,采取有效舉措加以解決。

          導致黨建工作與業務工作“兩張皮”現象的原因是多方面的。一是黨建工作與業務工作內容不同。黨建工作主要是做人的工作,業務工作主要是做事或物的工作,對象的差異容易導致“兩張皮”現象。二是黨建工作與業務工作特點不一樣。業務工作抓一抓就有效果,周期較短;黨建工作是做人的工作,工作周期長,短時間內一般難以見到明顯成效。這使不少領導干部把更多的精力放在業務工作上,而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業務工作考評體系不同。業務工作的考評體系相對簡單,容易形成統一標準;黨建工作考評體系相對復雜,不容易形成統一標準。四是黨建工作者兼職化現象比較普遍。在黨的基層組織中,經常出現行政人員兼做黨務工作的情況。人的時間和精力畢竟有限,很難做到同時兼顧,最終往往導致抓業務多、抓黨務少的結果。黨建工作與業務工作“兩張皮”的現象,固然與二者在工作內容、工作特點上的差異有關,但更重要的原因在于一些地方和部門存在重業務、輕黨建的傾向,認為黨建是“虛”的、業務是“實”的,從而使黨建工作成了脫離業務工作、失去針對性和目的性的“花架子”。

          當前,一些干部出問題,許多情況下并不是因為業務水平差,而是在對黨的忠誠度和對人民的責任感上出了問題,其中一個重要原因就是一些地方和部門把黨建工作與業務工作搞成了“兩張皮”,甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上,不能與業務工作相輔相成,久而久之就會使一些黨員干部忘記了共產黨員應有的理想信念,忘記了黨章黨規,犯錯就在所難免。從這個意義上說,黨建工作抓不好,業務工作最終也會“塌陷”,業務工作必須與黨建工作有機統一起來。無論什么時候,我們都要把抓好黨建作為最大的政績,調動廣大黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性,從而推動業務工作順利開展。

          解決黨建工作和業務工作“兩張皮”問題,當前亟須提高黨建工作專業化水平,進而提高黨建工作科學化水平。一是培養基層黨務工作者專職化隊伍。目前,在不明顯增加行政成本的前提下,一些地方正在積極探索黨務工作者專職化的做法,希望專職人員能夠聚精會神抓黨務,克服管黨治黨專業性不強的問題。應認真總結實踐探索中的經驗,不斷提高黨務工作者專職化比例。二是增強黨務工作者專業化能力。黨的建設是一項復雜的系統工程,需要遵循黨的建設規律。只有不斷增強黨務工作者專業化能力,科學化管黨治黨才有堅實基礎。三是建立健全黨建工作考評機制。根據黨建工作周期長的特點,研究科學合理又簡便易行的考評標準。黨建工作的考評應兼顧年度定量考評與長期定性考評,兼顧組織考評與黨員群眾評價,兼顧“底線達標”與“高線倡導”,真正達到以考評促黨建的效果。

          4. 如何實現機關黨建工作和業務工作的有機融合

          秭歸縣環保局 宋文國 今年是黨的十八大召開之年,也是中央統一部署的基層組織建設活動年,更是落實省第十次黨代會建設"五個湖北"發展戰略的關鍵年。

          面對當前環境保護形勢任務的新變化和對黨建工作的新要求,如何實現機關黨建工作和業務工作的有機融合,建好班子、帶好隊伍,進一步增強環保隊伍的凝聚力、戰斗力,有效履行好職責使命,成為環保部門黨組織面臨的重大課題。 一、消除認識誤區,樹立好抓機關黨建工作的責任意識 對于業務部門來說,機關黨建畢竟不是直接以經濟、行政等業務工作為對象,其作用的發揮更多體現在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設,促進部門各項具體業務工作的順利完成,為中心工作提供有力的組織保證。

          因此,在部分黨員和干部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區。筆者認為,要實現機關黨建工作和業務工作的有機結合,首先需要消除認識上的"四個誤區",牢固樹立"四種意識"。

          一是消除認為"機關黨員干部素質相對較高,機關黨建工作抓與不抓無關緊要"的誤區,深刻認識黨政機關的重要地位和作用,樹立"機關黨建工作必須'走前頭'"的思想意識。 二是消除認為"機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作,沒有很多干頭,難有大的作為"的誤區,深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用,樹立"圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展"的思想意識。

          三是消除認為"機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員,工作一般、要求不高"的誤區,深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求,樹立"堅持高標準、創造性開展機關黨建工作"的思想意識。 四是消除認為"機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解,工作少干為妙"的誤區,深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責,樹立"理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建"的思想意識。

          二、注重職能定位,把握好黨建工作和業務工作的關系 根據黨章的規定,機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進,不斷增強自身發展的動力與活力,是黨建工作的出發點和落腳點。

          筆者認為,在處理黨建工作和業務工作的關系上,關鍵是要擺正二者的位置、找準切入點,通過發揮黨組織和黨員的作用,促進業務工作高質量完成,同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強,形成良性循環。 首先,要擺正黨建工作與業務工作的關系。

          黨建工作和業務工作是相互依托、相互促進的關系,通過黨建工作可以帶動業務工作,促進業務工作更有效果;通過業務工作能使黨建工作有所依托、落到實處。如果脫離了業務工作談黨建工作,就等于沒看見本質;只談業務工作而不抓黨建工作,很可能就會迷失方向;不結合業務工作抓黨建工作,肯定是走形式;抓好黨建工作,對業務工作是一種促進。

          因此,一方面應當明確機關黨建工作和業務工作是服務與被服務的關系,機關黨的工作必須為黨的中心工作和部門業務工作服務,如果離開了中心工作和部門業務工作,機關黨的工作就會脫離實際,形成"兩張皮",失去針對性和目的性,也不會有生命力。另一方面,機關業務工作不可能孤立地進行,必須依靠機關黨的工作的有力保證。

          通過機關黨組織開展積極的思想政治工作,發揮黨員的先鋒模范作用,調動廣大干部職工的積極性,協調理順各方面關系,解決矛盾,克服困難,保證部門業務工作的順利完成。 其次,要找準黨建工作與業務工作的切入點。

          把黨建工作的立足點放在服務業務工作上,根據業務工作的目標任務,明確黨建工作的內容;圍繞業務工作,落實保障措施;把業務工作的難點,作為黨建工作的重點。為此,機關黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發揮模范帶頭作用。

          一是要協助主要領導貫徹黨的路線、方針、政策,以及黨委、政府的指示、決策;二是要緊密結合業務工作實際和人員狀況,了解和掌握思想動態,及時開展有針對性的思想政治工作;三是要發揮黨員的先鋒模范作用,調動廣大黨員干部創先爭優的主動性和積極性,確保中心工作的順利完成。四是要善于協調行政領導,強化"兩手抓,兩手硬"的合力,促進業務工作和黨建工作一起布置,一起落實,一起督促,一起檢查,一起總結,一起獎懲,共同提高,使黨建工作在機關有聲音、有活力、有作用。

          第三,要把黨建工作融入黨員干部的心靈。以環境保護部黨組書記、部長周生賢提出的"特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻"的中國環保精神為主題,教育黨員干部和職工敢于奔赴污染最嚴重、最危險的地方,關鍵時刻高度發揚不怕吃苦、不怕勞累的連續作戰精神;敢于直面急難險重任務,招之能戰,戰之能勝;敢于把維護群眾環境權益始終放在首位,無論是到一線直接從事管理,還是在后方值守保障,都要堅持大局為重,無私奉獻一切。

          黨組織要善于在業務工作展開的各階段運用有效載體,通過開展黨員示范崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年文明號"雙崗雙號"聯創活動,開展黨員干部"體驗執法"、"體驗信訪"、"體驗減排"、"體驗環評"、"體驗監測"、"體。

          5. 如何做到黨建工作和業務工作雙融合,雙促進

          一、消除認識誤區,樹立好抓機關黨建工作的責任意識 二、注重職能定位,把握好黨建工作和業務工作的關系 三、發揮引領作用,實現好黨建工作和業務工作的融合 讓黨建工作更好地服務于稅務工作,我認為需從以下幾個方面來解決: 1.是提高對加強和改進黨建工作的重要性認識。

          要實現黨建工作與業務工作的有機結合,就必須提高認識。基層稅務部門作為組織國家稅收收入的重要機構,擔負著“聚財為國,執法為民”的重要職責, 要保證黨對稅務部門的領導,保證稅務部門的正確方向,保證圓滿完成稅務部門所擔負的歷史使命,就必須加強稅務部門黨的建設,就必須加強領導。

          要真正擺正黨建工作的位置,首要是使領導正確認識黨建工作的重要性和必要性。 2.其次要緊密結合單位的業務工作,通過有計劃地強化對黨政主要領導的黨建理論知識、黨的方針政策和業務知識的培訓,自覺地把思想觀念從就黨建抓黨建的傾向中扭轉過來,樹立“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的思想,增強稅務部門黨務干部“一崗雙責”意識,黨政領導要定期聽取部門黨組織的工作匯報,使黨建工作與業務工作目標同向、工作同步、責任同擔。

          三要在黨員教育中融入部門特色,把黨建和業務做到有機結合,要充分利用遠程教育媒體,提高稅務部門黨員干部服務跨越發展的能力、維護團結穩定的能力、依法行政的能力和服務納稅人的能力。 3.要結合新修訂的干部任用條例和稅務工作實際,深化干部人事制度綜合改革,選好配強基層黨建工作的人員,真正把熱愛黨建、適合黨建工作的人員選配到合適的崗位上來,努力形成部門黨建工作與業務工作有機結合的新格局。

          4.是圍繞稅收業務,增強黨建工作實效性。要深刻認識稅務部門黨建工作服務大局、服務中心的重要作用。

          克服“機關黨建工作無為論”,以稅收工作為主線,堅持把黨建工作貫穿到稅收工作的各個方面和各個環節。堅持業務拓展到哪里,基層黨建工作就延伸到哪里,明確黨建工作與業務工作的協調配合機制。

          5.做到保障要有力,業務工作要在人力資源、財務資源、業務資源上給予黨建工作的工作開展充分保證, 要將黨建任務分解到業務部門,分頭推進。服務要到位,基層黨組織在開展活動時,要充分考慮業務工作實際,重大黨建活動要事先征求業務部門的意見,制定黨建工作方案要充分結合業務工作需要,達到以黨建促業務工作的目標。

          6.要創新思路、更新觀念,堅持業務工作與黨建工作載體一體化。開展任何工作,都要有一個抓手,這個抓手就是載體。

          因此,在謀劃中心工作時,就必須將黨建工作考慮在內,以抓黨建來推動業務工作的落實。要克服“機關黨建工作無位論”,深刻認識基層稅務部門黨建工作的重要地位和職責使命。

          7.徹底改變業務和黨建“單打一”或“兩張皮”現象。要將黨建工作擺上重要日程,把黨的建設滲透到業務中去,與稅收業務工作同抓同管同考核。

          8.是以完善制度為基礎,完善考核、獎懲工作。考核、獎懲工作是做好稅務部門黨建工作的一個重點,是一個關鍵的環節,是黨建工作與業務工作同步發展的保證,也是基層黨組織開展黨建工作的目標和動力。

          9.對于“黨建工作干不干一個樣、參不參與不影響”的錯誤認識,必須在完善考核、獎懲上下功夫,用實實在在的考核、獎懲去糾正改變。應切實落實黨建工作責任追究制度,對于不重視黨建工作、不抓黨建工作、抓不好黨建工作的,在考核、獎懲上要區別對待;應注重統籌,在黨建工作落實上真正體現“不干就不一樣,不參與就不一樣”;要堵死投機漏洞,公平公正,保證黨建工作者的積極性;要執行黨建與業務“雙否決”, 同樣獎懲,既不片面地只重經濟指標,也不簡單高估黨建的作用,真正體現互相依托,互為促進。

          6. 如何將黨建工作與業務工作有機結合

          在新形勢下,國家政策性銀行黨建工作如何增強針對性和實效性,更好地發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,構筑和諧銀行,促進生產發展,是當前政策性銀行改革和發展過程中遇到的重大課題。

          隨著“兩學一做”活動的不斷深入,我們營業部組織了一次“如何將黨建工作與業務工作有機結合”的調研,現將有關心得與大家分享:一,要把黨建與業務工作有機結合,要把握業務工作中的難點 影響業務發展的因素很多,如當地經濟環境,客戶資源等,但歸根結底還是人的因素。同樣一個行業,有的單位做的好,有的就相差很多,其決定因素還是人。

          要以黨建促進業務工作,就要認準黨建工作的意義,找準業務工作中的難點,將二者有機結合,促進業務發展。黨建工作的本質是“政治思想工作”。

          做好政治思想工作,就是要突出“以人為本”。要始終把關心人、幫助人放在首位,充分發揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促進發展的作用。

          在業務工作中,要調動員工的積極性,做好“人”的工作,我行在“人”的工作中的難點有哪些呢?目前農發行一個很大的問題,就是隊伍不穩。主要體現在這樣幾個方面:一是基層黨組織弱化。

          隨著價值取向多元化、兩極分化、社會結構矛盾凸顯,一些黨員干部喪失理想信念、法紀意識淡化、腐化墮落,一些黨的基層組織存在隊伍老化、能力弱化;一些黨的基層組織和黨員干部錯誤的認為“黨建就是務‘虛’、不產生績效、不易出政績”,從而忽視抓黨建、放棄抓黨建等,黨員在員工中不能發揮帶頭作用,黨的先進性也體現不出來。二是個別員工心理波動大,積極性不高。

          由于市場競爭激烈,考核力度大,部分支行得分不高,影響到員工收入,也有人認為農發行是政策性銀行,工作壓力比商業銀行大,但收入卻比商業銀行要低得多,造成員工心理波動,積極性受到影響。三是職務晉升途經較窄。

          一些剛參加工作不久的優秀大學生由于看不到上升空間,不能安心本職,于是通過考公務員等方法,已經或正想辦法離開農發行。為此,通過強化黨建工作,維護隊伍穩定,才能有效的促進業務發展。

          二、要把黨建與業務工作有機結合,要找到黨建與業務工作的結合點 如何激發人的活力,我認為,要找準黨建與業務工作的結合點,主要從下面三個方面進行強化:一是發揮支部作用。支部傳達、學習黨的路線方針政策和上級支部重要指示、文件、領導講話和會議精神,并研究制定貫徹落實的具體措施;領導本行的發展、改革、穩定、經營管理等重大方針性事項。

          支部的作用是方向性的、決定性的,我們要注意真正發揮支部的作用,這也是我們以前忽略了的地方。以前經常以行務會代替支部會,班子成e799bee5baa6e58685e5aeb931333363376535員也認為,支部會成員都是行務會成員,行務會還有其他中層干部參加,討論的又是業務方面的問題,面更廣,針對性更強。

          因此,對支部會的重視不夠,甚至班子成員中也有人認為,除了人事方面,其他支部會都是形式。很顯然,這是有嚴重問題的,其中的問題主要體現在:行務會成員各管一攤,分管領導基本上不會管不是自己條線的工作,因為這樣即越了權,又對分管領導不尊重。

          但支部每個成員是平等的,一人一票,也不存在在支部會上管了其他成員分管的工作,這樣,對行里的重大問題,發表自己的意見,更容易集思廣益,使行里的決策與業務結合的更緊,從而在業務的發展中,少走彎路。二是加強班子建設。

          任何沒有共同信仰的團隊,都是一盤散沙。業務發展的好壞,一個班子的戰斗力,具有決定性的作用,在黨建工作中,要著力加強班子建設,特別是班子成員的思想建設。

          中紀委通報的案例中,一名落馬官員痛哭流涕地說了一句話:“我如果早一點認真學習黨章,絕對不會落到今天的地步”。一個黨的領導干部,幾十年的老黨員,說這句話,令人唏噓。

          作為支行支部書記,下階段要組織、安排領導班子成員開展各種形式的學習活動,嚴格要求領導班子成員和全體黨員干部切實抓好自身日常學習,增強駕馭全局的能力。加強基層黨支部建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,帶領支部黨員和全體員工積極完成各項經營目標任務。

          三是穩定員工隊伍。如何才能通過黨建穩定隊伍,我認為要抓好這樣幾個方面:一是通過“三亮三比三評”等活動,主動接受監督,激發內在動力,發揮黨員的“旗幟”作用,二是認真落實“三會一課”,增強黨員的參入意識;三是加大對年輕干部的培養,讓其明黨性,懂黨史,樹立正確的人生觀和世界觀。

          總之,在隊伍建設中,讓黨員起表率作用,面對困難,勇挑重擔,帶動全體員工心往一處想,勁往一處使,形成聚精會神抓業務,一心一意謀發展的良好工作局面。三、要把黨建與業務工作有機結合,要有切實可行的工作措施 一是著力強化“一把手”抓黨建責任制。

          落實“一把手”抓黨建責任制是黨建工作和業務工作有效結合的關鍵。要求各單位 “一把手”必須履行本單位黨建工作“第一責任人”的職責,切實加強對黨建工作的領導,帶頭抓好黨建工作,認真落實“一崗雙責”,統籌安排部署本單位黨建與業務工作,開展好民主生活。

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