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          2. 黨建

          村黨支部黨建工作調研引起的思考

          本文主要為您介紹村黨支部黨建工作調研引起的思考,內容包括如何做好基層黨建工作的幾點思考,如何做好農村黨建工作的幾點建議,如何抓好基層黨建工作的思考打算。最低0.27元/天開通百度文庫會員,可在文庫查看完整內容> 原發布者:三一教學考試 三一文庫(www.31doc.com)〔新時期如何

          村黨支部黨建工作調研引起的思考

          1. 如何做好基層黨建工作的幾點思考

          最低0.27元/天開通百度文庫會員,可在文庫查看完整內容> 原發布者:三一教學考試 三一文庫()〔新時期如何做好基層黨建工作〕新時期如何做好基層黨建工作黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。

          要落實黨建工作責任制,強化黨組織建設,全面推進各領域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。1、充e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333433623133分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用黨員干部要堅持全心全意為人民服務根本宗旨。

          堅持以人為本,貫徹馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線,實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,保持基層黨組織同人民群眾的血肉聯系,使之始終得到人民群眾支持和擁護。同時黨員干部要注重自身素質的提高,尤其是在基層黨組織中的溝通協作能力的提高,以增強團隊的執行力。

          2、加強黨員隊伍建設把發展新黨員的質量放在首位,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從群眾中發展黨員的工作。嚴格執行發展黨員兩公開制度,嚴把黨員“入口”關。

          加強思想教育,強化理想信念。要堅持不懈地組織黨員干部重溫黨章,深入學習領會黨的理論精髓,形成正確的人生觀和價值觀。

          廣大基層干部要勤于學習理論和實踐兩方面知識,在工作和生活中勤于思考,用長遠的眼界來看待自己所面臨的一切問題;要多組織現場辦公的形式,通過實際問題的分析、解決和反。

          2. 如何抓好基層黨建工作的思考打算

          努力開創基層黨建工作新局面?這是一項復雜而又艱巨的任務。

          1、深入學習科學發展觀是基層黨組織建設的一項重要任務2、加強基層黨組織建設,要緊緊圍繞發展是我們黨執政興國的第一要務3、基層黨組織建設必須嚴肅黨的紀律,保持黨員的先進性,提高黨的執政能力4、加強領導班子思想政治建設,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用具體應當如何去做呢?從以下六方面入手,更好的推進基層黨建工作。一、實施基層黨建“一把手”工程。

          強調“一把手”必須把基層黨建工作放在心上、抓在手上,及時了解基層黨建工作新形勢,及時研究解決基層黨建工作中的實際問題。 二、加強領導班子建設及黨員發展。

          基層黨組織建設要從基層黨組織的領導班子入手,領導班子要加強組織領導,在帶好頭的同時對基層黨建工作周密研究部署、強化督導檢查、嚴格獎懲制度;要重視發展業務骨干、優秀青年入黨,不斷發展壯大黨員隊伍。三、發揮黨委牽頭抓總作用。

          健全黨建工作例會、常委分工負責和聯系點制度,把基層黨建任務分解落實到每位班子成員,確保基層黨建工作各項任務積極有效落實。四、加強績效考核。

          將基層黨建責任制落實情況納入績效考核,把考核結果作為各級黨組織及其負責人獎懲和使用的重要依據,將有效的加快基層黨組織建設的積極有序進行。 五、黨內日常活動及重大活動。

          黨員參加黨內日常活動的內容要豐富,方式方法要靈活多樣、不拘一格,改變過去一些基層黨組織消極懈怠活動方式,以基層黨員喜聞樂見的方式開展,活動內容應針對基層中存在的實際問題和困難,在活動中探討解決辦法。 六、黨政策的傳播和宣傳。

          貫徹執行黨的路線方針政策是黨章賦予每一個基層黨組織的重要職責,黨的路線方針政策一出臺,各級基層黨組織應及時組織傳達學習,深刻領會黨的路線方針政策的精神實質并負責傳播宣傳到群眾中間去。通過生動活潑、入情入理、貼近普通人群等傳播宣傳形式,把廣大人民群眾的思想統一到黨的決定上來,全面貫徹黨的路線方針政策。

          黨建工作是基層黨組織日常工作的重要組成部分。黨建工作的好壞,直接關系到我們黨的執政基礎能否穩固,關系到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。

          若有效的從以上六方面入手,相信基層黨建工作會更加扎實、有序的進行。

          3. 如何加強基層黨建工作的調研報告

          給你發個我們這基層黨建的調研報告,你可以參考下(我們內部的,地名我隱去了,你需要仔細修改下。)

          XXX關于基層黨的建設工作的調研報告近幾年來,在盟委的領導下,XX地區黨委堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的指導思想,以機制載體創新抓基層黨組織建設,不斷提升廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的能力和領導水平,使基層黨組織和廣大黨員在推進管理經濟轉型、科學發展的進程中發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用。 一、XX地區基層黨建工作基本情況及發展現狀(一)基本情況XXX現有基層黨組織66個,其中,基層黨委6個,分別為哈拉蓋圖農牧場黨委、烏拉蓋牧場黨委、賀斯格烏拉牧場黨委、巴音胡碩鎮黨委、公安黨委和機關黨委,有黨總支3個,黨支部57個。

          有黨員1079名,其中,農牧民黨員85名。(二)今年以來黨建工作總體進展情況按照全盟“基層組織建設創新提升年”主題活動的要求,以落實先進性教育四個長效機制文件為載體,深入開展“三級聯創”、“雙鏈雙推”、國有企業“五個一”、“三創一落實”等系列活動,不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

          一是以提升黨員干部整體素質為核心,全面加強黨員干部隊伍建設。在干部教育培訓上,XX地區黨委從中心組學習入手,健全了學習培訓、理論研究、缺席補課等制度,堅持每月安排兩個集中學習日,安排專人備課,提高學習質量和效果,為各級領導干部樹立了表率。

          在科級干部及后備干部培養上,出臺了《XXX干部教育培訓辦法》、《XXX后備干部管理辦法》,建立健全了領導干部教育培訓的各項制度,并實行“一人一檔”,引入考學、評學制度。同時,每年安排不少于30萬元的專項培訓經費,用于對干部進行政治理論、法律法規、專業知識的全方位培訓,并積極創造條件讓干部走出去,參與招商引資,參加上級組織的培訓,多角度提高干部謀發展、抓發展的能力。

          近兩年以來,XX地區先后組織60余人次,分別赴江蘇華西、霍林郭勒市進行了學習考察,選派2名年輕科級后備干部到沈陽、溫州進行為期一年的駐地招商。培訓中,注重發揮黨校為主體,組織、宣傳、黨校、就業、涉農涉牧部門多方參與的培訓資源。

          年內,投入資金建成了藏書萬冊、面向全社會公開的圖書閱覽室和占地200平米的黨員教育培訓陣地;邀請區內外專家舉辦專題講座5期,培訓黨員干部540人次;組織巡回宣講15場次,培訓1500余人次。在領導班子和干部隊伍建設上,加大了干部人事制度改革實施力度,改進了干部初始提名方式,年初,在XX地區范圍內,首次采取不定向全員民主推薦形式提名科級領導干部和后備干部,并通過公開選拔形式選拔科級領導和后備干部,進一步拓寬選人用人視野,做到了多渠道選賢任能。

          同時,通過實施縣處級領導、直屬科局、領導干部聯系幫扶基層制度,強化領導干部為基層群眾辦實事能力,通過落實日常跟蹤考核,建立實績登記簿制度等,有效促進了干部作風的整體轉變。二是以機制載體創新為目標,全面加強城鎮社區黨建工作。

          繼續推行處級領導聯系社區機關責任制和黨建工作分析通報問責制,加大對城鎮黨建的幫扶指導力度。年內,將社區的辦公經費由原來每年的3000元提高到5000元,將社區人員工資由每人每月450元,提高到每人每月520元,并適當提高了社區人員在計生、就業保障服務方面的補助。

          為社區全部配備了電視、電腦、VCD等設備,通過推行無職黨員設崗定責、黨員服務承諾、黨員掛牌服務等一系列制度,強化了社區黨支部的服務功能。同時,在2004年已實現每個社區200平米活動陣地的基礎上,今年又為努日音化社區新建總面積750平方米的三層街面樓房。

          為具備條件的社區全部開通了遠程教育,并利用網絡舉辦遠程培訓7次,培訓黨員干部400余人次。機關黨建工作主要以“三創一落實”活動為抓手,按照年初有目標、年終有結果的要求,著力提高黨員干部的執政能力和領導水平。

          非公有制企業黨建方面,我們按照“屬地管理”原則,在XX地區范圍內開展了大規模“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”調查摸底工作,并采取“掛、靠、聯、派、建”的方式,切實加強對流動黨員的教育管理。年內,對暫時不具備建立黨組織條件7個經濟實體選派了13名黨建指導員,并明確9名處級領導為聯絡員,負責指導、協調黨務工作。

          對在XX地區周邊的企業,如大青山肉業有限責任公司,采取與經濟局成立聯合支部形式進行管理。對黨員數量較多的錫林河煤化工有限責任公司,年初進行了摸底排查后,出臺了組建黨委工作方案。

          擬通過選舉方式在該企業組建一級黨委。預計年內,所有符合條件的非公有制企業均可組建黨組織。

          三是以推動“兩轉雙贏”為目標,全面推進農村牧區黨建工作。結合鎮、嘎查村班子換屆工作,有計劃地配強配齊了基層領導班子。

          在鎮一級領導班子中,大專以上學歷達到100%,配備35歲以下年齡干部2名。在嘎查村班子換屆中,注重將“三向”培養對象選入班子,嘎查村黨支部班子平均年齡40歲,較上屆下降1歲,“兩委”班子中,高中以上文化程度的有13名,占班子總數的72%。

          實行“一村一名大學。

          4. 黨建工作調研怎么寫

          最低0.27元/天開通百度文庫會員,可在文庫查看完整內容> 原發布者:在行傳媒 基層黨建工作調研報告范本要做好基層黨建工作,村(社區)基層黨建是關鍵,村(社區)基層黨建是黨在村(社區)全部工作和戰斗力的基礎,是貫徹三個代表重要思想和科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。

          村(社區)黨建直接關系到黨的執政基礎,關系到農村的改革發展穩定。近期,通過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾等多種方式,以期盡可能全面了解農村(社區)基礎黨建相關情況,現將有關情況報告如下:一、基層黨建工作的現狀共有基層黨委個,黨工委個,黨總支個,黨支部個,其中村黨支部個,社區黨支部個。

          黨員名,其中在職黨員名,離退休黨員名,流動黨員名,大學本科及研究生學歷名。近幾年,認真貫徹落實黨的十七大、十八大精神,基層黨組織充分發揮了戰斗堡壘和領導核心作用,為全區經濟社會發展提供了堅強的組織和政治保障。

          二、主要做法及經驗通過調研,我們感到各級黨組織能夠圍繞單位的改革與發展來開展黨建工作,積極研究新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題,不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法,較好地推進了黨建工作和各項事業的發展,主要有以下幾個方面的做法和經驗。(一)基層黨建重落實,組織工作的領導力明顯提升。

          制定出臺進一步加強村(社區)基層組織建設的有關文件。以三級聯創、結二聯五活動為抓手,建立和完善基層組織建設、選派選聘工作、非公有制企業和社區黨建聯系點制度。

          及時充實調整區村(社區)基層組織建設領導小組,明確第一責任人、直接責任人和具體責任人職責,。

          5. 結合自身實際談談,對2017年黨建工作創新方面有哪些思考

          基層黨建工作思路創新

          第一,堅持與時俱進,是基層黨建工作創新的先導。推進基層黨建工作創新,其根本目的是確保黨建工作在發展中創新,在創新中促進發展;基本要求是不滿足于現狀,不定格于常規。這就是我們常講的“與時俱進”。幾年來,校黨支部因勢利導,認真落實創新舉措,扎實的推進了基層黨建創新工作。

          第二,實現自我完善,是基層黨建工作創新的根本。創新實質上是一種自我完善,就是用自我完善的辦法促進工作發展,用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題。

          第三,服務是第一要務,是基層黨建工作創新的核心。我校黨組織堅持把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線,始終圍繞中心工作開展黨建工作,圍繞發展任務落實創新舉措。深入開展“黨員先鋒崗”、“優秀黨日”、“三三三工程”創建活動,使黨員成為教育教學能手和管理骨干。

          第四,聯系工作實際,是基層黨建工作創新的要求。體現單位特色,是黨建工作創新的一個特征。校黨支部根據學校實際情況,開拓思路,積極開展各項工作。

          6. 如何加強農村基層黨組織隊伍建設的實踐與思考

          第一,提高領導發展的能力。

          發展是黨執政興國的第一要務,是解決所有問題的關鍵。離開了發展,一切工作就成了無源之水,無本之木,尤其是經濟社會發展相對滯后的西部地區,加快農村發展的要求更加緊迫、任務更加艱巨。

          加快農村發展,離不開強有力的農村基層黨組織。在社會主義新農村建設過程中,要高度重視加強和改善農村基層黨組織建設,切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮其領導核心作用,不斷提高其領導發展的能力,使其真正成為發展農村經濟、推進社會主義新農村建設的火車頭和排頭兵。

          第二,選好配強支部一班人。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎,也是建設社會主義新農村的組織者、實踐者。

          新農村建設的主體是農民,而要使廣大農民真正參與到新農村建設當中來,就需要有一個團結務實、廉潔奉公、開拓創新的村級領導班子來帶領。農村基層黨組織是最直接的組織者,農村基層干部是最基礎的落實群體。

          因此,要把加強農村基層黨組織建設、增強黨組織的凝聚力和號召力、選準配強村級領導班子作為農村各項工作的龍頭。通過強化村黨支部的戰斗堡壘作用,提高村干部的素質和能力,為加快社會主義新農村建設提供強有力的組織保障。

          實踐證明,建設一個好班子,特別是選好一個好書記,是基層黨組織建設的關鍵。因此,要創新選人用人機制,把黨性強、作風正、懂經濟、會管理、能經營、受擁護的人選為黨支部書記。

          按照“抓好一把手、帶好一班人、建好一支隊伍”的工作要求,把村黨支部班子建設放在首位,切實加強教育、管理和培養,努力提高廣大黨員干部的整體素質,建設一支高素質的黨員干部隊伍,使我們的每一個農村基層黨員都能夠成為帶領群眾發展經濟、帶領群眾共同致富的“雙帶”能手,在三個文明建設中發揮先鋒模范作用,使村級黨組織成為帶領群眾走共同富裕道路的堅強領導核心,為加快建設社會主義新農村奠定堅實的組織基礎。 第三,在黨員隊伍建設上下功夫。

          沒有一支高素質的黨員隊伍,黨的先進性就無從談起。農村黨員隊伍是農村黨建的基礎,是黨支部發揮核心作用的基礎,必須高度重視基層黨組織隊伍建設,增強農村黨員隊伍活力,為農村基層黨組織實踐“三個代表”和促進農村改革、發展、穩定提供可靠有力的保障。

          一是要不斷壯大黨員隊伍。要把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍,使之成為黨外積極分子,對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。

          要進一步改善黨員隊伍的年齡和文化結構,把那些年富力強、有一定經濟頭腦、具備一定科技文化知識、懂得經營管理的在鄉知識青年、退伍軍人、村辦企業骨干、外出務工經商人員充實到黨員隊伍及基層黨組織領導班子中來,徹底改變黨員隊伍年齡偏大、素質偏低、作用偏弱、人數減少的狀況,提高黨員隊伍的整體素質,鞏固黨在農村的群眾基礎和政權基礎。 二是要加強基層黨員的學習和教育。

          在經濟成份、利益主體、社會組織和生活方式多樣化的背景下,當前農村黨員教育工作存在一些急需研究和加強的問題。要根據新形勢、新任務的需要,緊密結合“三個代表”重要思想以及“立黨為公、執政為民”的學習教育活動,加強基層黨員的學習、培訓、教育,強化對廣大農村黨員的馬克思主義唯物論、鄧小平理論、黨的基本知識、黨在農村的方針政策、法律法規、農村實用科學技術等方面的教育,提高廣大農村黨員的馬列主義理論水平,提高廣大農村黨員的綜合素質和致富本領,進一步增強農村黨員的先進性。

          三是要加強和改進基層思想政治工作。隨著農村社會的不斷轉型和農民隊伍的深刻變化,農村基層黨組織要準確把握農民群眾階層化、生活方式多樣化、精神需求復雜化的新特點,摸清社會輿論和群眾最關心的熱點、難點問題,站在切實維護人民群眾利益的角度,深入了解農民群眾的困難和困惑,認真分析和研究,在解決農村群眾實際生產生活困難的基礎上,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用,把思想政治工作滲透到經濟建設的各個環節和全過程中,幫助他們轉變觀念,化解矛盾,理解和支持基層黨組織的工作。

          四是健全各項制度,加強對黨員的監督和管理。實際工作中,一些黨員干部工作熱情很高,但是由于工作經驗不足,對政策法規不熟悉,容易出現盲目蠻干,甚至與黨的路線方針背道而馳的現象。

          因此,必須加強對黨員和基層黨組織的約束和監督力度,規范監督機制,推進民主監督,全面推行村級政務公開,將干部的一言一行置于全體群眾監督之下。要探索針對目前農村工作的熱點和難點問題,提出解決問題的措施和辦法,建立健全層次清晰、責任明確的具有可操作性和約束力較強的監督運行機制和措施,以確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執行。

          要嚴肅處置不合格黨員,對黨員不履行黨章規定的權利和義務,不能發揮模范作用的,要經過黨員民主評議,該勸退的勸退,該除名的除名。對于違法亂紀的腐敗分子,必須堅決清除出黨,確保黨員隊伍的純潔和活力。

          第四,努力適應社會主義新農村建設新要求。作為農村各項事業領導核心的農村基層。

          7. 對黨支部在黨建工作方面有什么建議

          在這個問題上,首先應該區分基層黨支部的類型。

          在現階段,基層黨支部有兩種類型:

          一種類型是擔任本單位核心領導職能的權力型黨支部。

          一種類型是實行行政首長負責制單位的生活型黨支部。

          基層黨支部的黨建工作落腳點就是:不斷強化和完善黨支部的核心領導作用、戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用。

          因此,基層黨支部的黨建工作應該是依據自身黨支部的職能而展開:

          權力型基層黨支部的黨建工作著重點是加強支部班子建設;

          生活型基層黨支部的黨建工作著重點是加強黨員隊伍建設。

          8. 農村基層黨建工作存在哪些困難和薄弱環節

          一、基層黨建工作隊伍力量不強。

          目前基層黨建工作隊伍存在e68a84e8a2ad7a6431333337626136著人員偏少,整體素質、專業水平偏低等不足。同時,從事基層工作的大部分同志,接受專業培訓的機會很少,理論水平、政策水平不夠高,組織能力和領導能力不夠強,限制了基層黨組織領導核心作用的發揮。

          二、部分同志對基層黨建在認識上還存在某些偏差,對基層黨建工作缺乏足夠的認識,甚至存在基層黨組織只是指手劃腳、上傳下達、讀讀文件等,實際工作做不了多少的片面認識。 三、有的基層組織不能堅持正常的組織生活,或者組織生活內容單調、形式單一,不能滿足廣大黨員的需求;有的基層組織疏于對黨員的教育和管理,不能有效地開展批評與自我批評;有的基層組織在群眾中威信不高,發揮作用不明顯;有的基層組織的主要負責人整體素質不夠高、能力不夠強,甚至對黨務工作精力投入不夠,形不成核心,無法團結、帶領黨員群眾開展工作;個別基層組織甚至存在軟弱渙散,不發揮作用的問 四、在發展黨員工作中,程序不夠規范,存在重視數量淡化質量的現象,發展質量受到影響。

          五、日常工作中存在疲于應付事務性工作多,習慣于等待、落實上級領導的指示精神,主動研究學習黨的大政方針,開展創新理論研究少;主動謀劃發展大計,創造性地開展工作少。

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