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          1. 首頁

          嚴格落實基層黨建工作責任制

          基層黨建工作責任制

          基層黨建工作責任制

          1.什么是黨建工作責任制

          一、黨建工作責任制的內容 建立健全黨建工作責任制,形成黨總支統一領導,一把手負總責,分管領導具體負責,黨的各級組織抓落實的工作格局。

          實行集體領導與個人分工負責相結合,各級領導干部“一崗雙責”,誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實,做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。 二、黨建工作責任制的考核 1、中心黨總支負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核,年終進行工作總結。

          2、黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行,必要時也可組織專門考核。考核結果做為對領導干部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

          3、中心黨總支成員、各支部書記和委員執行黨建工作責任制的情況,要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容,接受黨員的監督和評議。 4、中心黨辦負責對責任制執行情況進行監督、檢查,做好組織協調工作。

          擴展資料 黨的十六大以來,特別是中央印發《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》以來,全黨以黨建工作責任制為抓手,全面落實各級黨組織管黨責任。完善黨建工作責任制的措施有: 1、圍繞增強黨建工作責任制的導向性,不斷健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任體系。

          2、圍繞增強黨建工作責任制的指導性,不斷完善貫徹中央要求、結合本地實際的黨建工作目標體系。突出科學發展主題,注重強基固本主業。

          3、圍繞增強黨建工作責任制的系統性,不斷完善運轉有序、推進有力、落實有效的黨建工作運行機制。健全黨建例會制度,健全調查研究制度和督促檢查機制。

          “徒法不足以自行。”再好的制度,如果沒有監督檢查,也會形同虛設。

          各級黨委。 4、圍繞增強黨建工作責任制的實效性,不斷健全有人管事、有錢辦事、有場所議事的黨建工作保障機制。

          要突出將配強干事的人、籌好辦事的錢、解決議事活動的場所,作為落實黨建工作責任制的重要內容,抓緊、抓實、抓到位。 參考資料來源:中國共產黨新聞網-完善黨建工作責任制研究 參考資料來源:茂名市人民政府-黨建工作責任制。

          2.什么是黨建工作責任制

          一、黨建工作責任制的內容

          建立健全黨建工作責任制,形成黨總支統一領導,一把手負總責,分管領導具體負責,黨的各級組織抓落實的工作格局。

          實行集體領導與個人分工負責相結合,各級領導干部“一崗雙責”,誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實,做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

          二、黨建工作責任制的考核

          1、中心黨總支負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核,年終進行工作總結。

          2、黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行,必要時也可組織專門考核。考核結果做為對領導干部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

          3、中心黨總支成員、各支部書記和委員執行黨建工作責任制的情況,要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容,接受黨員的監督和評議。

          4、中心黨辦負責對責任制執行情況進行監督、檢查,做好組織協調工作。

          擴展資料

          黨的十六大以來,特別是中央印發《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》以來,全黨以黨建工作責任制為抓手,全面落實各級黨組織管黨責任。完善黨建工作責任制的措施有:

          1、圍繞增強黨建工作責任制的導向性,不斷健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任體系。

          2、圍繞增強黨建工作責任制的指導性,不斷完善貫徹中央要求、結合本地實際的黨建工作目標體系。突出科學發展主題,注重強基固本主業。

          3、圍繞增強黨建工作責任制的系統性,不斷完善運轉有序、推進有力、落實有效的黨建工作運行機制。健全黨建例會制度,健全調查研究制度和督促檢查機制。“徒法不足以自行。”再好的制度,如果沒有監督檢查,也會形同虛設。各級黨委。

          4、圍繞增強黨建工作責任制的實效性,不斷健全有人管事、有錢辦事、有場所議事的黨建工作保障機制。要突出將配強干事的人、籌好辦事的錢、解決議事活動的場所,作為落實黨建工作責任制的重要內容,抓緊、抓實、抓到位。

          參考資料來源:中國共產黨新聞網-完善黨建工作責任制研究

          參考資料來源:茂名市人民政府-黨建工作責任制

          3.如何落實好基層黨建工作責任制

          最低0.27元/天開通百度文庫會員,可在文庫查看完整內容> 建立健全黨建工作責任制,是提升黨的執政能力、確保黨建工作任務落到實處的一項基礎性工程。

          在新形勢下,如何更好地落實黨建工作責任制,切實提高基層黨建整體水平,是當前各級黨組織應認真研究的一項重要課題。目前,各級黨組織全面落實基層黨建工作責任制,不斷加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。

          但是,有的基層黨組織在落實黨建工作責任制方面仍存在一些問題:一是部分行政干部在落實黨建工作責任制時精力投入不夠,二是黨建工作責任制考核評價內容較為抽象,針對性和操作性不強。當前,為適應新形勢的發展,有效破解工作難題,切實把基層黨建工作責任制全面落到實處,筆者認為應從以下四個方面下功夫:一、嚴格教育管理,提高思想認識一是要提高黨組織成員責任意識。

          基層組織建設是黨的建設的基礎工程,是加強黨的執政能力建設的基礎性工作。要教育引導黨組織成員牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的責任觀念,絕不能說起來重要、做起來次要、忙起來不要。

          二是要提高黨組織成員大局意識。要教育引導黨組織成員自覺把基層黨建工作與推動本單位又好又快發展聯系在一起,堅持黨建工作與生產工作同步研究、同步部署、同步推進。

          三是要提高黨組織成員創新意識。要教育引導黨組織成員始終保持強烈的創新意識,牢固樹立。

          4.黨建工作制度有哪些

          黨建工作制度有: 一、完善目標責任分解機制,落實落靠基層黨建責任 區委應切實發揮“一線指揮部”作用,認真落實管黨責任,把基層黨建工作納入經濟社會發展指標考核體系。

          每年年初,各級黨組織逐級簽訂黨建工作責任書,做到黨建職責、任務、內容細化和具體化,并明確集體責任、第一責任、具體責任和直接責任,規定各項指標的數量、時間以及標準要求,增強黨建工作的可操作性 二、探索項目牽動引領機制,打造基層黨建工作新亮點 把項目管理手段和方法引入基層黨建工作之中,是以經濟工作理念謀劃基層黨建工作的有益嘗試。在實際工作中,阿城區委把基層黨建工作項目劃分為基礎鞏固型、提升推廣型、探索創新型三種。

          三、推動載體創新激勵機制,統籌推進各領域黨建工作 創新黨組織設置形式,繼續推行“支部+協會”模式,在農民專業合作社、專業協會、農業產業鏈中全面建立黨組織。 四、落實黨建經費保障機制,夯實基層黨建工作基礎 創新思路,多措并舉,新建、改擴建村和社區辦公活動場所,把黨建工作經費納入區財政預算,并按人均20元標準,劃撥黨員教育培訓經費,夯實基層黨建工作基礎。

          五、強化責任考評追究機制,樹立重黨建強黨建導向 實行黨建責任清單制度,以“目標倒逼責任”,根據查擺出的問題,逐條逐項細化分類梳理,列出責任清單,公開向群眾承諾,接受黨員群眾監督。 擴展資料: 如何抓實黨建工作: 一、樹立規范思維 當前,要提高黨建工作的科學化水平,首先就要“學科化”,把黨建工作當做是一門學科來研究。

          任何一門學科都有自己的基本范疇和問題領域,要用學科的要求來整合規范我們的黨建工作,這樣黨務才能變業務。根據新形勢下的新要求,要對現有工作制度進行梳理,進一步健全和規范黨建工作的制度體系。

          二、樹立底線思維 任何一項制度強調的都是“應當如此”,而不是事實如此。所以,制度是一種基本要求,是我們的底線,把制度作為標尺來衡量工作是否落實、把制度作為“舵手”為基層黨建這艘大船指明方向、把制度作為“緊箍咒”來層層傳導壓力,才能真正發揮制度的作用。

          三、樹立時間思維 制度是長遠的,任何一項制度都是一定背景下的產物,隨著時間的的推移、條件的變化,制度也存在吐故納新的過程,沒有一成不變的制度。因此,制度建設需要樹立時間思維,讓制度不斷自我更新、自我凈化。

          任何一項制度既要有對現有工作經驗的歸納總結和提煉,又要體現對未來工作的預見性。 四、樹立精細思維 基層黨組織更多的是抓落實,把觀念層面的概念轉化為實踐層面的經驗,這就要求對制度對象作認真細致的分析、分門別類的歸納整理、可量化可操作的實踐檢驗,越具體就越有操作性和針對性,制度就越有生命力。

          制度建設杜絕大而化之,少一些宏觀的實施意見,多一些微觀的管理辦法;既要抓全局、謀整體,又要觀局部、重細節。 參考資料來源:人民網—加強基層黨建工作應注重五個機制建設。

          5.最新基層黨建工作制度

          鄉鎮干部民情懇談制度 一、鄉鎮干部民情懇談是指鄉鎮干部以召開民情懇談會、個別懇談等方式收集民情民意、做好群眾工作的制度。

          二、民情懇談一般每季度集中開展一次,根據工作需要,也可適時開展。 三、民情懇談的主要內容包括:了解掌握群眾的思想狀況,研究解決農村群眾生產生活中的熱點難點問題,廣泛征求農村群眾意見、建議,認真做好黨的方針政策和法律法規的宣傳解釋工作等。

          四、民情懇談的重點對象是:貧困戶、受災戶、老上訪戶、產業大戶、老黨員、軍烈屬、退伍軍人、離退休干部、轄區內的黨代表、人大代表、政協委員和村民代表。 五、鄉鎮黨委一般每季度召開一次民情分析會,根據工作需要也可適時召開。

          民情分析會聽取鄉鎮干部民情懇談情況匯報,對群眾反映的情況和問題進行分析排查,對群眾提出的意見和建議進行研究。對群眾迫切需要辦、有能力辦的事,制定具體措施及時解決;對無能力辦的事,向上級黨委、政府及相關部門匯報爭取解決。

          六、縣(市、區)委每半年要對鄉鎮干部開展民情懇談情況進行一次督查,對不按要求開展民情懇談、解決問題不力、成效不明顯的,責令其限期整改。 農村黨員和村民代表民主議事聽證制度 一、農村黨員和村民代表民主議事聽證是指在村級重大事項進行決策前,由村黨組織召開黨員和村民代表民主議事聽證會,廣泛聽取意見,接受群眾監督的制度。

          二、凡本村百分之五以上村民聯名要求就某項村級事務進行民主議事聽證的,必須召開民主議事聽證會。 三、民主議事聽證會一般由本村部分黨員和村民代表以及與議事聽證內容相關的人員參加,有條件的地方應讓全體黨員和村民代表參加。

          四、民主議事聽證的主要內容:本村發展規劃,公益事業建設,村集體財務收支,投工投勞、集資、工程招投標,村屬集體資產處置,重大矛盾糾紛的調處,村規民約的修訂以及村民需要聽證質詢的其他事項。 五、民主議事聽證會基本程序 (一)召開村“兩委”班子成員聯席會,研究制定聽證方案。

          (二)召開村黨員和村民代表民主議事聽證會。會議主持人說明決策事項,參會人員發表個人意見,提出質詢。

          (三)梳理黨員和村民代表的意見和建議,進一步修改完善決策方案。 (四)會議結束后,由會議主持人與參會人員在民主議事聽證會記錄本上簽字備案。

          (五)對聽證會研究問題的落實情況向黨員和村民通報。 農村流動黨員管理制度 一、農村流動黨員是指由于就業和居住地變化等原因連續6個月以上,不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的農村黨員。

          二、農村流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。 三、流出地黨組織的主要職責 (一)對黨員的外出原因、時間、地點、聯系方式、黨費交納等情況進行登記備案,對黨員進行外出前教育,并按規定登記發放《流動黨員活動證》。

          (二)對正式黨員3人以上集體外出,且地點相對集中的,應及時建立臨時黨支部或黨小組。 (三)負責對流動黨員的教育管理,通過適當方式了解黨員外出期間的思想、工作情況,及時通報黨組織的重要情況,通知外出流動黨員按規定參加黨內選舉等重要活動。

          (四)黨員返回后,認真查驗《流動黨員活動證》,詳細了解黨員外出期間的表現。對無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯系或不交黨費的,按黨章有關規定進行處理。

          (五)了解預備黨員外出期間的表現,按規定做好預備黨員轉正工作。 四、流入地黨組織的主要職責 (一)對持有《流動黨員活動證》的外來黨員,確認身份后及時接收并編入支部,組織參加黨的組織生活。

          (二)關心外來流動黨員,為他們的就業、學習和生活提供必要幫助。 (三)認真填寫《流動黨員活動證》,及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

          (四)做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。 五、對流動黨員的基本要求 (一)外出前須向所在黨支部說明事由,領取《流動黨員活動證》。

          (二)憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到,積極參加黨的組織生活,按規定交納黨費,完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費,因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的,可以按季交納。

          (三)外出期間應自覺按照黨員標準,嚴格要求自己,每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要活動的通知后,原則上應按時返回參加。

          因特殊情況不能返回的,應及時向原所在黨支部說明原因,并履行請假手續。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。

          (四)外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時,應及時向流出地黨組織報告。 (五)外出返回后,及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗,如實向黨組織匯報外出期間的情況。

          六、《流動黨員活動證》由流出地黨的基層委員會登記發放。流入地黨支部要及時驗證并報上級黨組織備案。

          《流動黨員活動證》由流動黨員正式組織關系所在黨支部或組織生。

          6.基層黨建工作責任目標是哪些內容

          一、責任內容 建立健全黨建工作責任制,形成黨組統一領導,一把手負總責,分管領導具體負責,各級黨組織抓落實的工作格局。

          實行集體領導與個人分工負責相結合,領導干部“一崗雙責”,誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實,做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。 二、責任分工 黨組集體 黨組要切實把黨建工作列入重要議事日程,定期研究,適時提出指導性意見;充分發揮黨組在黨建工作中的領導作用,堅決執行黨的決議。

          建立黨組成員抓基層黨組織工作聯系點制度。每個黨組成員按工作分管范圍,負責指導分管部門黨組織的黨建工作和“三個”文明建設工作。

          堅持黨組中心組學習與自學相結合制度和黨組成員講黨課制度,每人每年至少上1次黨課或作1次學習輔導。 黨組成員積極參加所在支部的民主生活會和領導班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,自覺接受黨組織的監督,模范執行黨風廉政建設的各項制度。

          堅持精干、高效的原則,配齊配強黨務干部,努力為全系統黨建工作創造良好的工作環境。 按照上級規定,保證黨建活動經費。

          黨組書記 帶頭方針、政策,認真抓好黨組班子自身建設。認真執行上級組織的決議和貫徹執行黨的路線、指示,自覺維護黨的權威,保證政令暢通。

          帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,踐行“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,做到帶頭深入實際調查研究,帶頭思考分析,帶頭寫心得體會。 帶頭貫徹執行民主集中制,加強班子團結,發揮班子整體功能。

          帶頭密切聯系群眾,全心全意為人民服務,堅決執行上級黨組織關于領導干部廉潔從政的有關規定,落實黨風廉政建設責任制。 切實履行7a686964616f31333363356530黨建工作第一責任人職責。

          每年召開1至2次黨組會議研究黨建工作,每月聽取1次黨建工作匯報,并根據上級有關部署,適時提出工作要求,對提交的重大問題和重要情況及時解決。 加強與教育行政、基層黨組織的聯系,博采眾長,為我所用,不斷提高黨建工作水平。

          黨組副書記 協助黨組書記抓好黨建工作,認真履行工作職責。 及時向基層黨組織傳達上級黨組決定、決議和重要工作部署,具體指導黨組各部門及基層黨組織圍繞黨組中心任務和重要部署開展工作。

          組織落實黨組聽取基層黨組織匯報工作制度。每年要有1至2個黨建調研專題。

          其他黨組成員 認真落實黨建工作責任制,對分管部門的黨建工作負直接領導責任。認真執行“一崗雙責”,做到業務工作和黨建工作同布臵、同檢查、同落實。

          認真執行黨建工作聯系點制度,負責了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯系部門的落實情況。每季至少深入聯系點1至2次,具體指導黨建工作。

          基層黨支部 ——黨支部集體 積極開展黨支部創先活動,努力建設好的領導班子,培養好的黨員隊伍,健全好的黨建制度,形成好的思想作風,創造好的工作業績,發揮好政治核心和保證監督作用。要密切聯系群眾,加強和改進思想政治工作,做好黨員發展工作,切實負起對黨員特別是黨員領導干部的監督職能。

          認真抓好工青婦等群眾組織工作,凝心聚力,務求實效。 ——黨支部書記 黨支部書記主持黨支部日常工作,履行本單位黨建工作第一責任人職責。

          圍繞中心工作,團結帶領支部班子成員,充分發揮黨的政治優勢和組織優勢,動員、組織廣大黨員干部求真務實、優質高效地完成本單位的各項工作。認真抓好黨支部工作制度的落實。

          加強黨員教育管理,實行黨建目標管理,促進黨支部工作規范化、科學化、制度化,不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。 ——黨支部委員 黨支部委員在支部委員會集體領導下,按照分工認真履行職責。

          切實加強自我修養,嚴守紀律,發揮表率作用。 ——行政領導 行政領導要積極支持黨支部工作,帶頭參加支部活動,完成支部交給的工作任務,為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

          三、責任考核 黨組負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核,年終進行工作總結。 黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行,必要時也可組織專門考核。

          考核結果做為對領導干部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。 黨組成員、支部書記和委員執行黨建工作責任制的情況,要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容,接受黨員的監督和評議。

          黨辦負責對責任制執行情況進行監督、檢查,做好組織協調工作。 四、責任追究 有下列情形之一的,視情節給予黨紀處分或組織處理: 黨員領導干部履行責任制不負責任,致使本單位黨員 隊伍建設中發生重大問題的,給予直接責任人以黨紀處分; 黨員領導干部對本單位黨員發生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍,視情節給予負有直接領導責任人以黨紀處分; 職能部門人員在監督、檢查責任制落實情況中,有重大失誤和錯誤導向的,給予批評教育和組織處理; 在年度黨建工作中,單位黨組織業績不突出且有黨員發生違法違紀事件受到黨紀處分的,取消評先資格。

          7.什么是基層黨建工作責任制

          最低0.27元/天開通百度文庫會員,可在文庫查看完整內容> 原發布者:水果冰靈 黨建工作責任制度 第一章 總 則第一條 為充分發揮黨組織的作用,從制度上規范我局黨支部黨建工作,完成確定的工作目標和任務,特制定朔州市東部區域發展服務局黨建工作責任制。

          第二條 黨支部黨建工作由支部負責,堅持從嚴治黨的方針,實行集體領導與個人分工負責相結合。第二章 責任內容第三條 黨工委切實把黨建工作列入重要議事日程,定期聽取黨支部的工作匯報,適時提出指導性意見;充分發揮黨工委在黨建工作中的作用,幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難,保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責,督促黨員干部帶頭執行黨工委的決議。

          第四條 黨支部書記對工作全面負總責,切實擔負起黨建第一責任人的職責,抓黨建,帶隊伍,促工作。并根據黨支部工作的特點和有關部門的部署,適時提出工作要求,對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

          第五條 黨工委在主持支部的日常工作中,要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查了解情況,聽取意見和建議,指導支部做好工作。

          第七條 黨工委每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工,認真履行職責,完成好自己分管的工作。同時,要積極參加所在黨小組的組織生活,接受黨內外群眾的監督。

          第八條 黨支部要按照有關規定和要求,堅持年初制定工作計劃,半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會,報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況,安排。

          8.做好黨建工作責任制有哪些有效措施

          一、切實提高思想認識,解決“不愿抓”的問題 當前,不少領導干部對抓黨建的認識還不到位,存在著重業務、輕黨建,重政務、輕黨務的思想觀念,要徹底地轉變這一觀念,必須強化三種意識: 一是要樹立黨要管黨意識。

          二是要樹立黨建“主業”意識。要樹立“黨委和書記不抓黨建就是失職,抓不好黨建就是不稱職”的思想,并以此作為衡量和考核黨建水平的標尺。

          三是要樹立黨建工作是各項工作的保障意識。做好工作,關鍵在人和隊伍。

          抓好黨建工作,更好地調動干部隊伍和個人的積極性、創造性,就能更好地推動工作,從而提供更加有力的保障。 二、明確工作職責,解決“誰去抓”的問題 要明確界定基層黨建工作職責,建立健全分工合作、責任明確、共同負責的黨建工作責任制。

          一是要明確各級黨組織書記作為第一責任人的責任。二是要明確各級黨組織副書記作為具體責任人的責任。

          三是要明確各級黨組織的組織部長或組織委員作為直接責任人的責任。四是要明確有關職能部門負責人作為共同責任人的責任。

          如此,確保基層黨建工作職責分明,分工明確,確保有人抓,有人去落實。

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