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          1. 首頁

          黨建重點工作落實舉措

          黨建重點工作落實

          黨建重點工作落實

          黨建重點工作落實

          1.如何抓好黨建工作經驗淺談

          基層黨支部是黨組織中的最基本的單元,抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容,也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。

          黨的十七大報告在加強基層黨的建設工作中提出:“要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程,堅持不懈地提高黨員素質”、“要落實黨建工作責任制,全面推進基層黨組織建設,優化組織設置,擴大組織覆蓋,創新活動方式,充分發揮基層黨組織推動發展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧的作用”。如何做好基層黨建工作?我認為重點要抓好以下幾個方面。

          一、增強黨員意識,心中裝著黨的事業,忠心耿耿為黨工作領導干部認真負責,勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。支部書記作為基層單位領導班子的班長,必須具有淡泊個人名利的良好政治素質,正確發揮良好的導向功能,起好引領作用;必須具有較強的協調力,在職工中形成向心力、凝聚力;必須具有以誠待人,寬容待人的良好素養,具有民主作風和廉正公正的形象,做好職工表率和楷模。

          在工作中,要有“三用心”的責任,主動去想事、謀事、干事。對上級組織要求貫徹落實的事情,要結合本單位的實際情況,有針對性的提出和解決本單位存在的問題,因地制宜,圓滿完成上級組織交辦的工作任務。

          在具體工作中,要掌握好請示工作和主動工作的關系,不僅要尊重上級組織和領導請示工作,還要搶占先機,主動出擊,贏得主動,積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展,取得工作成效。二、健全制度,增強責任,強化黨的職能是做好基層黨建工作的關鍵黨支部是黨的基層組織,黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實,上級黨委提出的各項任務,最終要通過這一級組織帶領群眾完成。

          因此,大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。在制度建設方面,針對企業發展的新形勢,進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度,加強對黨員的管理,切實抓好“三會一課”“黨員目標管理”等制度的落實。

          特別是要結合黨員的不同崗位,有針對性地開展各項活動,對黨員提出不同的要求,注重實際效果,加強對黨員的日常管理,定期檢查他們的工作情況,表揚先進,督促后進;對不履行義務、工作主動性不強,要給予批評幫助,促其轉化。三、充分發揮思想政治鼓舞士氣,激勵斗志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內容,也可以說是黨建工作的靈魂,而黨建工作是思想政治工作的關鍵。

          作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導職工樹立崇高的理想,遠大的抱負,堅定的信念,為企業的發展作貢獻,為黨的事業作奉獻。要達到這個目的,就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學的態度,真摯的情感去深入職工,了解職工,掌握職工的思想動態,樹立以人為本的管理理念,讓職工對黨組織、對單位、對管理者產生親切感和信任感,從而激發他們的工作熱情、生產積極性和勇于創新的奉獻精神。

          思想政治工作是促進各項工作順利完成,推動企業發展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作,做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。

          要從主動關心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做,有句名言說得好:“當職工向你反映問題時,你不能說你解決不了,而是首先應該考慮如何去解決”。只有深入職工,了解職工,才能密切干群關系。

          “從群眾中來,到群眾中去”是我們黨的優良傳統,同時也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經常主動深入職工,與他們交心談心,了解他們的想法和思想動態,有針對性地開展思想政治工作,職工的思想問題,潛在的隱患問題才能得到真正地解決,心氣順了,職工才有生產積極性和工作熱情。

          做好基層黨建工作,要找準切入點,以職工為核心,緊緊圍繞業務工作的開展,全方位地通過深入細致的思想政治工作,把廣大黨員和職工凝聚在一起,與企業共榮辱,只有這樣,黨的基層組織才有生命力和戰斗力,事業才會興旺,企業才會發展。

          2.如何落實基層黨建重點任務提出意見建議

          1.提升基層黨組織黨內生活質量。

          以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,推動“兩學一做”融入日常、抓在經常。改進黨小組長選任方式,探索建立黨小組長由班子成員或內設機構“一把手”兼任模式。

          2.提升基層黨建難點問題破解能力。下大力解決基層黨組織軟弱渙散問題,倒排15%比例確定軟弱渙散后進村(社區)黨組織,通過建立“一村一策”臺賬、市委常委帶頭分包后進村(社區)、從市縣鄉三級機關選派駐村工作組、村村選派“第一書記”等措施全力推動轉化。

          下大力解決村級集體經濟薄弱問題,開展精準脫貧,力爭年底前消除集體經濟空白村、年收入5萬元以下村減少50%以上。下大力解決基層黨員作用難發揮問題,全面推行黨員先鋒指數管理。

          3.提升基層黨建工作保障水平。堅持資源下沉、重心下移,推動人往基層走、力往基層用、錢往基層投,重點解決好隊伍、經費、陣地問題,為基層黨建工作提供強有力的保障。

          省級以上園區全部建立黨(工)委,農村基層組織運轉經費每村提高到10萬元以上,農村黨組織活動場所全部達到100平方米以上。4.強化抓基層黨建責任落實。

          將縣、鄉黨委書記述職評議制度向市、縣直機關、企業、高校等領域全面延伸,提高基層黨建工作在縣級班子年度考核中的比重。同時,重點落實約談、建檔、反饋、問責、通報、函詢“六條追責辦法”,加大追責問責力度。

          3.如何落實基層黨建"5+1"重點任務

          “1+5”系列文件是市委組織部、市委農辦、市發改委、市財政局、市民政局等部門齊心協力,歷時兩個多月,在大量調查研究、征求意見的基礎上形成的,是我市今后一段時期農村和社區基層黨建工作的行動指南,是牽頭管總的綱領性文件。

          下面,結合我市基層黨建工作情況和這次會議主要精神,我就貫徹落實好“1+5”系列文件,抓好當前農村和社區黨建工作,再講談幾點意見: 一、“1+5”系列文件,是鞏固我市基層黨建工作成果的需要。近年來,全市各地各部門按照從嚴從實的工作要求,花大力氣、下狠功夫抓基層黨建工作,在強責任、打基礎、重服務等各項工作上都取得了很好的效果。

          這次的“1+5”系列文件,把全市各地各部門的一些好的做法、先進經驗都吸收進來,除了剛才會上作交流的縣市區外,還有炎陵縣的“坐班制”,攸縣的“村級聯合辦公”,株洲縣的“基層黨組織書記管理考核”,蘆淞區的“黨旗飄樓棟”,石峰區的“街道大工委制”,云龍示范區的“村級集體經濟產業化”等,這些都在文件中得到了體現,以制度的形式予以鞏固和推廣。此外,還有一些中央、省委明確的重點工作,這次“1+5”系列文件也予以了專門明確和深化。

          比如:在責任落實方面,我們開展黨建工作述職評議,嚴格落實基層黨建工作責任制,這次“1+5”系列文件明確了縣市區委書記、市直單位黨委(黨組)書記、鄉鎮(街道)黨(工)委書記抓黨建工作責任清單,也是為了突出責任怎么進一步落實到位;在基礎保障方面,“1+5”系列文件逐年明確了到2020年底的具體目標,并對加快基層基礎設施建設步伐,強化村、社區黨組織基本經費保障,規范升級“五小”設施和干部周轉房等陣地設施提出了具體的意見;在服務能力方面,各縣市區積極探索服務基層群眾的有效載體,有效提升了服務發展、服務群眾的能力水平,這次“1+5”系列文件對建強服務平臺、豐富服務載體、突出黨建幫扶與扶貧開發等重點工作,又新提出了具體意見。 二、“1+5”系列文件,是解決我市基層黨建突出問題的需要。

          “1+5”系列文件吸收了各地各單位好的做法和先進經驗,體現了中央、省、市委在基層黨建方面的具體要求。但是,對照中央、省委的最新精神,結合前段時間突擊暗訪的情況來看,有些工作還要加強,有些問題還要補課。

          比如:在基層黨員干部服務能力方面,部分村和社區班子成員年齡較大,思想不夠解放,帶頭致富、帶領群眾致富的能力不強,黨組織書記重業務輕黨建,工作程序生疏,業務知識不熟悉;在基層黨員教育管理方面,部分基層黨組織發展黨員程序不規范,教育培訓方法比較落后,“三會一課”沒有正常開展,黨內生活制度沒有很好堅持;在村級后備干部隊伍建設方面,大部分地方村級后備干部隊伍培養制度落實不到位,村級后備干部儲備明顯不足;在基層黨組織規范化管理方面,個別縣市區沒有部署“一核心三組織五基本”工作、沒有實施“一體三化”治理模式,沒有建立黨員管理積分制和為民服務全程代理制;在軟弱渙散黨組織整頓方面,一些軟弱渙散黨組織沒有安排縣級領導和縣直單位掛點幫扶,整頓流于形式,個別村甚至不知曉本村是軟弱渙散村;在村級集體經濟發展方面,全市1561個村,還有948個村的集體經濟處于空白狀態,5萬元以上的村只有188個;在基層組織活動場所方面,部分村級活動場所新建、改擴建工程進展緩慢,鄉鎮“五小設施”不齊全,村部服務場所使用率不高。等等,諸如此類的問題,這次我們以市委的名義下發文件予以明確要求,屆時我們會組織市委、市政府督察室重點督辦落實情況。

          三、全面貫徹落實“1+5”系列文件,突出抓好當前幾項重點工作。現在已經是11月了,各項工作都將進入總結掃尾階段,時間緊、任務重。

          這次“1+5”系列文件明確的工作要求和相關責任,各地各部門一定要抓好落實,要按照衛國書記、玉芳市長的講話要求,突出重點,精準發力,抓緊抓好以下幾項重點工作。 一是抓好市、縣、鄉黨委(黨組)書記、組織部長履行基層黨建工作責任述職評議考核工作。

          11月份,省委組織部就會啟動市州委書記、組織部長履行基層黨建工作責任述職評議考核工作,屆時將會安排交叉考核組來株洲進行考核。大家一定要對這次考核高度重視、認起真來,按照上次市委組織部組織的暗訪內容和反饋的問題,結合去年各縣市區委書記述職提出的問題,主動自查自糾,有針對性的抓好整改落實,確保全面覆蓋,不少項目,不留死角。

          同時,各縣市區委要認真做好鄉鎮(街道)黨(工)委書記、組織委員述職評議考核工作,逐級增強抓基層黨建的責任感、緊迫感、使命感。 二是高質量開好專題民主生活會和組織生活會。

          各級組織部門要以踐行“三嚴三實”為主題,對照去年群眾路線教育實踐活動召開的專題民主生活會“標準從高、程序從緊、內容從實”的要求,組織召開好今年的專題民主生活會和組織生活會,各級專題民主生活會和組織生活會原則上要在12月底之前完成。要進一步嚴格、嚴肅黨內組織生活,增強政治性、原則性、戰斗性,使黨內生活真正嚴起來、實起來。

          三是緊扣扶貧攻堅主題,扎實。

          4.如何落實基層黨建"5+1"重點任務

          “1+5”系列文件是市委組織部、市委農辦、市發改委、市財政局、市民政局等部門齊心協力,歷時兩個多月,在大量調查研究、征求意見的基礎上形成的,是我市今后一段時期農村和社區基層黨建工作的行動指南,是牽頭管總的綱領性文件。

          下面,結合我市基層黨建工作情況和這次會議主要精神,我就貫徹落實好“1+5”系列文件,抓好當前農村和社區黨建工作,再講談幾點意見: 一、“1+5”系列文件,是鞏固我市基層黨建工作成果的需要。近年來,全市各地各部門按照從嚴從實的工作要求,花大力氣、下狠功夫抓基層黨建工作,在強責任、打基礎、重服務等各項工作上都取得了很好的效果。

          這次的“1+5”系列文件,把全市各地各部門的一些好的做法、先進經驗都吸收進來,除了剛才會上作交流的縣市區外,還有炎陵縣的“坐班制”,攸縣的“村級聯合辦公”,株洲縣的“基層黨組織書記管理考核”,蘆淞區的“黨旗飄樓棟”,石峰區的“街道大工委制”,云龍示范區的“村級集體經濟產業化”等,這些都在文件中得到了體現,以制度的形式予以鞏固和推廣。此外,還有一些中央、省委明確的重點工作,這次“1+5”系列文件也予以了專門明確和深化。

          比如:在責任落實方面,我們開展黨建工作述職評議,嚴格落實基層黨建工作責任制,這次“1+5”系列文件明確了縣市區委書記、市直單位黨委(黨組)書記、鄉鎮(街道)黨(工)委書記抓黨建工作責任清單,也是為了突出責任怎么進一步落實到位;在基礎保障方面,“1+5”系列文件逐年明確了到2020年底的具體目標,并對加快基層基礎設施建設步伐,強化村、社區黨組織基本經費保障,規范升級“五小”設施和干部周轉房等陣地設施提出了具體的意見;在服務能力方面,各縣市區積極探索服務基層群眾的有效載體,有效提升了服務發展、服務群眾的能力水平,這次“1+5”系列文件對建強服務平臺、豐富服務載體、突出黨建幫扶與扶貧開發等重點工作,又新提出了具體意見。 二、“1+5”系列文件,是解決我市基層黨建突出問題的需要。

          “1+5”系列文件吸收了各地各單位好的做法和先進經驗,體現了中央、省、市委在基層黨建方面的具體要求。但是,對照中央、省委的最新精神,結合前段時間突擊暗訪的情況來看,有些工作還要加強,有些問題還要補課。

          比如:在基層黨員干部服務能力方面,部分村和社區班子成員年齡較大,思想不夠解放,帶頭致富、帶領群眾致富的能力不強,黨組織書記重業務輕黨建,工作程序生疏,業務知識不熟悉;在基層黨員教育管理方面,部分基層黨組織發展黨員程序不規范,教育培訓方法比較落后,“三會一課”沒有正常開展,黨內生活制度沒有很好堅持;在村級后備干部隊伍建設方面,大部分地方村級后備干部隊伍培養制度落實不到位,村級后備干部儲備明顯不足;在基層黨組織規范化管理方面,個別縣市區沒有部署“一核心三組織五基本”工作、沒有實施“一體三化”治理模式,沒有建立黨員管理積分制和為民服務全程代理制;在軟弱渙散黨組織整頓方面,一些軟弱渙散黨組織沒有安排縣級領導和縣直單位掛點幫扶,整頓流于形式,個別村甚至不知曉本村是軟弱渙散村;在村級集體經濟發展方面,全市1561個村,還有948個村的集體經濟處于空白狀態,5萬元以上的村只有188個;在基層組織活動場所方面,部分村級活動場所新建、改擴建工程進展緩慢,鄉鎮“五小設施”不齊全,村部服務場所使用率不高。等等,諸如此類的問題,這次我們以市委的名義下發文件予以明確要求,屆時我們會組織市委、市政府督察室重點督辦落實情況。

          三、全面貫徹落實“1+5”系列文件,突出抓好當前幾項重點工作。現在已經是11月了,各項工作都將進入總結掃尾階段,時間緊、任務重。

          這次“1+5”系列文件明確的工作要求和相關責任,各地各部門一定要抓好落實,要按照衛國書記、玉芳市長的講話要求,突出重點,精準發力,抓緊抓好以下幾項重點工作。 一是抓好市、縣、鄉黨委(黨組)書記、組織部長履行基層黨建工作責任述職評議考核工作。

          11月份,省委組織部就會啟動市州委書記、組織部長履行基層黨建工作責任述職評議考核工作,屆時將會安排交叉考核組來株洲進行考核。大家一定要對這次考核高度重視、認起真來,按照上次市委組織部組織的暗訪內容和反饋的問題,結合去年各縣市區委書記述職提出的問題,主動自查自糾,有針對性的抓好整改落實,確保全面覆蓋,不少項目,不留死角。

          同時,各縣市區委要認真做好鄉鎮(街道)黨(工)委書記、組織委員述職評議考核工作,逐級增強抓基層黨建的責任感、緊迫感、使命感。 二是高質量開好專題民主生活會和組織生活會。

          各級組織部門要以踐行“三嚴三實”為主題,對照去年群眾路線教育實踐活動召開的專題民主生活會“標準從高、程序從緊、內容從實”的要求,組織召開好今年的專題民主生活會和組織生活會,各級專題民主生活會和組織生活會原則上要在12月底之前完成。要進一步嚴格、嚴肅黨內組織生活,增強政治性、原則性、戰斗性,使黨內生活真正嚴起來、實起來。

          三是緊扣扶貧攻堅主。

          5.如何貫徹落實基礎黨建責任落實年工作

          一、切實提高思想認識,解決“不愿抓”的問題

          當前,不少領導干部對抓黨建的認識還不到位,存在著重業務、輕黨建,重政務、輕黨務的思想觀念,要徹底地轉變這一觀念,必須強化三種意識: 一是要樹立黨要管黨意識。二是要樹立黨建“主業”意識。要樹立“黨委和書記不抓黨建就是失職,抓不好黨建就是不稱職”的思想,并以此作為衡量和考核黨建水平的標尺。三是要樹立黨建工作是各項工作的保障意識。做好工作,關鍵在人和隊伍。抓好黨建工作,更好地調動干部隊伍和個人的積極性、創造性,就能更好地推動工作,從而提供更加有力的保障。

          二、明確工作職責,解決“誰去抓”的問題

          要明確界定基層黨建工作職責,建立健全分工合作、責任明確、共同負責的黨建工作責任制。一是要明確各級黨組織書記作為第一責任人的責任。二是要明確各級黨組織副書記作為具體責任人的責任。三是要明確各級黨組織的組織部長或組織委員作為直接責任人的責任。四是要明確有關職能部門負責人作為共同責任人的責任。如此,確保基層黨建工作職責分明,分工明確,確保有人抓,有人去落實。

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