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          1. 首頁

          黨建自查情況怎么寫

          黨建自查情況

          黨建自查情況

          1. 個人黨建方面的自查報告題目怎么寫

          (一)抓政治學習,堅定理想信念。

          崇高的理想信念,是共產黨人安身立命之本,為保黨員的先進性、純潔性,局總支始終堅持黨員學習制度,形成了支部負責人帶頭抓、其它支委配合抓的工作格局。在這次先進性教育活動中,局總支一班人帶頭從嚴,嚴管理、嚴督學,為其他黨員作出了表率。

          自十六大以來的歷次學教活動中,一班人始終率先垂范,不僅鍛煉了“一班人”自身的黨性,也提高了其他黨員的黨性修養。(二)抓政治紀律,堅定政治立場。

          首先,教育黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖,在思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,維護區委、區政府權威,保證了政令暢通。其次,是要求黨員做到光明磊落,講真話、辦實事,言行一致、表里如一。

          再次,加強對政治紀律的監督。政治紀律是黨的重要的紀律,黨支部始終繃緊了這根弦,保證了黨員生活在紀律中,沒有發生一起違反政治紀律的事件。

          (三)抓廉政建設,正確使用權力。十六大以來,局總支認真貫徹中央和省、市、區委關于廉政建設的一系列具體規定,嚴格按照《黨章》要求,監督黨員干部和工作人員嚴格遵守國家政紀,旗幟鮮明地開展了一系列反腐倡廉工作,沒有發生諸如利用領導干部職務和職務影響謀取個人非法利益的事,沒有黨員因違法違紀受到紀律處分的行為。

          (四)抓黨性原則,貫徹民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度,是黨內政治生活的基本準則。

          一是堅持政務公開、重大事件集體決策。二是堅持黨性原則,與人為善,不計個人恩怨,求同存異,大局出發,團結全體黨員一道工作。

          三是堅持了批評與自我批評,維護了局總支的團結。(五)抓組織發展,增添新鮮血液。

          近年來,局總支加強對入黨積極分子的培養教育,指定專人定期與其交心談心,工作上加擔子,使其在工作中逐步成熟,光榮地加入了黨組織。(六)抓服務管理,建立監督機制。

          建立完善一系列的服務管理制度,履行職責,切實搞好“三個服務”。二、發揮作用情況黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的自身建設和管理黨員最基本的單位,是黨在社會基層單位的政治核心。

          基于這些認識,我局總支注重發揮了政治思想的引導、組織協調和服務指導三個方面的作用。(一)充分發揮政治思想引導作用。

          黨的路線、方針、政策的執行,最終要通過黨支部的大量工作,使之變為廣大黨員的實際行動。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法,引導黨員正確分析改革開放和構建社會主義和諧社會進程中的問題,明確新時期行管工作的職能作用。

          圍繞服務領導、服務機關、服務干部職工,采取講座教育、形勢報告會等多種形式,澄清黨員認識上的模糊概念,帶領全體黨員切實履行職責,搞好服務。(二)充分發揮組織協調作用。

          局總支與班子之間的關系,支部內各成員之間的關系,支部成員與普通黨員之間的關系,黨員與黨員之間的各種關系,十分具體。局總支堅持發揮政治優勢,把協調這種關系當作義不容辭的職責,隨時發現、掌握這些關系的動態情況,剖析原因,開展了交心談心提建議、連心講團結、同心求發展的“三心”活動。

          局總支一班人堅持從大局出發,統一思想,統一行動,有效地融洽了相互之間的關系,加強了組織建設,錘煉了黨員干部隊伍,局總支形成了思想上合心、工作上合力、行動上合拍,同心干事業的良好局面。(三)充分發揮服務指導作用。

          認真有效地組織黨員、尤其是黨員干部認真學習了新知識,掌握了新本領,提高了把握形勢、認識新規律的自覺性,增強了能力,適應了工作,發揮了黨支部在服務經濟發展、構建社會主義和諧社會進程中應有的服務指導作用。三、存在的問題1、學習上存在模糊認識。

          一是少數班子成員認為平時理論學習是軟任務,“遠水不解近渴”。被動學習的多,主動學習的少。

          二是認為我局的工作事多、事雜,難以集中精力開展理論學習教育活動,忽視了理論學習是做好后勤服務管理工作的思想動力和政治保證。三是理論學習不能持之以恒,星期六學習日沒有得到完全落實。

          四是純政治理論學習的多,聯系實際解決問題的少。2、群眾意識淡薄。

          一是對群眾提出的正確意見,不虛心聽取,敷衍塞責,不了了之。二是少數班子成員存在船到碼頭人到岸的思想,導致出現了管事不理事的現象。

          三是住房情況必須增加透明度。3、機關工作有待加強。

          一是極少數人工作紀律松散,組織觀念淡漠,缺乏主動為干部職工服務的熱情。二是局班子考慮服務領導多,考慮解決自身問題少,考慮工作多,考慮本局職工的待遇少,勞保費沒有發放到位,機關人員養老保險費的解決和落實不夠。

          4、環境工作不到位。機關大院及宿舍區環境衛生差的狀況沒有得到根本好轉。

          考慮到了領導的居住環境,而一般干部職工的居住環境只是敷衍搪塞。四、產生問題的原因1、學習氣氛不濃。

          我們認為局領導班子集體整體素質參差不齊的原因在于理論學習抓得不緊不實,堅持不夠。一是有的同志理論學習自覺性不高,認為自己年紀大了,總是要交班的,辛苦了一輩子,應該享一享清閑,學不學無所謂。

          二是機關組織學習。

          2. 干部思想作風自查自糾材料

          “隊伍建設年”第四階段的廉潔風險自查報告今年以來,在集團公司黨委的正確領導下,我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,樹立和落實科學發展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執政能力建設這個重點,抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機,全面推進公司黨的思想、組織、作風和制度建設,為完成以公司建設為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

          一、抓責任落實,把黨建工作擺在重要位置 公司黨建工作會議召開之后,我們黨組高度重視,召開會議進行了專題研究。月日,我局召開全體人員會議,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務。

          我們與各支部層層簽訂了目標責任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底,對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。

          進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兌現。

          形成了上下貫通的責任體系,構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。 二、抓扎實推進,黨員先進性教育活動圓滿完成 開展先進性教育活動是今年黨的建設的重點工作。

          我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,月份以來,按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟,根據當地黨委的安排部署,結合本單位工作實際,精心組織安排,認真抓好落實,務求取得實效。 在第一階段高度重視,準備充分;層層動員,發動深入;認真學習,心得體會深;嚴格要求,參學率高;形式多樣,氛圍良好。

          各支部黨員在規定的時間內學完了規定的篇目文章,每名黨員和各部門其他工作人員的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后,我們把握七個環節,認真落實工作步驟。

          在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”,達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。進入第三階段后,我們首先認真制定整改方案,召開黨員動員會,詳細安排部署;其次,針對存在的問題,通過建立責任卡,落實到人,逐項解決;第三,公布整改情況,接受群眾監督,召開專題組織生活會,交流整改情況,肯定成績,找出不足,進一步搞好整改。

          總之,先進性教育開展以來,我們完成了“規定動作”,創造性地開展了“自選動作”,取得了較好的效果,達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為一是黨員干部的理論素質進一步提高,理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進,規范執法和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。

          三、抓組織建設,構筑堅強的戰斗堡壘 首先,我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創建活動,進一步完善活動方案,豐富活動內容,促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。

          第二是在黨員入黨紀念日,開展送溫暖活動,送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會,緬懷黨的豐功偉績,評選表彰了名優秀黨員。

          四、抓制度完善,提高黨建工作水平 一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權,使黨員更好地了解和參與黨內事務,形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度,使黨建工作進一步規范化、制度化。

          三是認真落實調查研究制度。深入各支部調查研究,探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

          四是進一步搞好黨建調研和信息。今年以來,我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體,從小事抓起,從日常工作做起,把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。

          半年來,盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求,基層黨支部規范化建設有待進一步加強;三是各級黨總支、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

          下半年,我們將進一步引深先進性教育活動,鞏固先進性教育成果,深化學習型機關建設,夯實思想能力基礎;積極開展“五好”基層黨支部創建工程。

          3. 2016年度基層黨支部黨建工作主要檢查哪些內容

          2016年度基層黨支部黨建工作主要有以下內容: 檢查工作主要采取聽取黨總支(直屬支部、院黨委)關于黨建工作情況匯報、現場查閱、個別談話等方式進行。

          一、聽取匯報 匯報要以實證材料、數據為主,區別于書記抓黨建述職工作,突出特點,找準問題,時間不超過30分鐘。匯報結束后由組織部存檔備案。

          二、現場查閱 重點查閱黨建工作計劃、工作總結、黨建制度文件、中心組學習記錄、“三會一課”記錄、黨總支會會議記錄、黨政聯席會會議記錄(紀要)、黨組織換屆情況記錄、黨建工作經費使用記錄、近3年同入黨申請人進行談話的記錄、積極分子名冊及考察教育材料、積極分子推優材料、預備黨員和正式黨員相關檔案材料(含發展黨員公示情況、票決情況材料等)、“兩學一做”學習教育專題學習研討情況及講黨課情況記錄。 三、個別談話 談話對象為班子全體成員,教工黨支部書記、學生黨支部書記、教工黨員代表、學生黨員代表、學生積極分子代表等各1人。

          擴展資料 基層黨建存在的問題和建議: 一、基層黨建工作中存在的問題 1、對基層黨組織建設不夠重視 基層黨組織是黨的組織體系的基礎,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的組織生活是組織建設的基礎性工作。

          基礎性工作還要增加活力性,任何一個組織如果缺少活力,就無法對其成員產生吸引力,無法產生歸屬感和凝聚力、戰斗力。 2、對基層黨組織生活重視不夠 黨支部活動內容、形式單一,缺乏吸引力。

          黨建工作目標管理雖納入了組織生活的內容,但著重檢查記錄,基本沒有對組織生活質量、效果的測評考核。黨建工作沒有重視如何有效開展組織生活這類基礎性問題。

          另一方面,基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職,要承擔較多的業務工作,使黨建工作抓的不及時。同時,黨務干部參加培訓少,部分黨務干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

          3、基層黨組織機制、監督及內容不夠豐富和健全 基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,基層黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。基層黨內監督機制缺乏抓手,渠道不太暢通; 一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠,接受監督自覺性不高,基層黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。

          二、加強基層黨建工作的三點建議 加強基層黨建工作要加強黨的制度建設; 加強基層黨建工作要抓好思想工作; 加強基層黨建工作要狠抓作風建設,提升黨建工作質量,凝聚黨員隊伍,保持良好的干群關系。 參考資料來源:內蒙古師范大學--關于開展基層黨建工作檢查的通。

          4. 黨員個人兩學一做自查報告怎么寫

          加強黨員學習兩學一做的教育,體現社會價值觀主義,加強廣大黨員進一步樹立清風正氣,勇于擔當的思想,下面是小編整理的普通黨員兩學一做自查報告,歡迎大家參考! 普通黨員兩學一做自查報告篇一: 這三年來,做組織工作的明顯感覺到一個變化,那就是黨中央對于從嚴治黨的決心,從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育到“兩學一做”,從領導干部到普通黨員,從思想領域到以知促行,涵蓋面之廣、發力之精準,都是前所未有的。

          上級對“兩學一做”已經做出了指導性的意見,作為最基層的街道黨委,如何將這項工作落實到位、讓每位黨員都參與進來,應該緊緊圍繞“嚴、緊、分”三方面開展工作。下面就學習情況作如下報告: 一要嚴肅關鍵環節。

          根據“兩學一做”相關要求,將“學黨章黨規,學系列講話,做合格黨員”將以細化,確保學到位、做到位,街道層面必須制定學習教育的實施方案,至少安排一次全體黨員的黨課,結合“七一”前后、入黨積極分子班、紅色電影展播等活動,通過黨員輪訓等方式組織黨員開展“兩學”,同時,要求每個基層黨組織結合每月的“三會一課”、“固定組織生活日”,在會前會后固定時段學習黨章黨規、系列講話。在“做合格黨員”上創新方式,讓黨員現身說法、提高自主意識,將合格的標準提一提,讓每位黨員在爭做合格黨員的同時爭優創先、比奉獻,重新刷新黨員在普通老百姓心目中的形象。

          黨員兩學一做自查報告黨員兩學一做自查報告二要抓緊時間節點。雖然學習教育永無止境,但是仍需在集中時段提振精神,讓所有支部、全部黨員思想上緊一緊、行動上趕一趕,基層黨委必須制定嚴格的時間安排表,結合黨員組織關系集中排查工作,確定完成時限、上報完成情況,務必確保避免走形式、走過場,一定讓每位黨員入腦入心,對于那些認為組織工作太過務虛可以等一等、拖一拖的,必須采取措施加以批評通報,思想政治教育不是立竿見影的工作,但確是鞏固黨的執政根基的基礎。

          三要注重分類指導。分層分類開展學習教育活動,比如按照黨組織屬性不同、根據黨員不同情況,機關事業黨支部、村社區黨組織、兩新企業黨組織等等,在學習教育形式上靈活安排,針對性地制定工作要求和標準,特別是在立足崗位比奉獻上,必須將學用結合,防止學和用“兩張皮”,推出具有本土特色的黨員示范崗位,尤其在創新載體上下猛藥,讓黨員立足崗位發光發熱。

          普通黨員兩學一做自查報告篇二: 自從中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》的通知后,xx區不等不靠,及時安排部署“兩學一做”學習教育,扎實做好該區的學習教育工作。 充分宣傳,營造良好的氛圍。

          一是抓好示范帶動。要求全區各級黨委(黨組)中心組通過帶頭學習相關會議和講話精神、撰寫學習心得、交流研討等形式,把精神吃透悟準,示范帶動全區黨員干部群眾抓好學習宣傳。

          同時,所有區級領導深入分管聯系部門、聯系鎮街、聯系村(社區),指導抓好傳達學習工作,為“兩學一做”學習教育開展提前造勢。二是豐富宣傳載體。

          充分利用政府網、先鋒網、等媒體廣泛報道和宣傳關于“兩學一做”學習教育相關精神,并利用微博微信、社交網絡和手機多媒體平臺等新媒體平臺進行研討交流,在全區上下營造濃厚的學習宣傳氛圍。 加強領導,精心謀劃開局。

          一是成立領導小組。及時成立了以區委書記樊澤明同志為組長、其他區委常委為成員的學習教育領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室主任由組織部長擔任,抽調人員充實領導小組辦公室,做到人員到位、工作到位、措施到位。

          二是開展“談心談話”活動。結合鄉鎮黨委換屆談心談話工作,了解鎮街黨(工)委對“兩學一做”學習教育工作的前期準備工作,是否成立了領導機構、是否懸掛橫幅等宣傳標語,營造“兩學一做”學習教育的濃厚氛圍。

          走訪基層黨員群眾,調研了解大家對學習教育的反映和期待,征求大家對學習教育的意見和建議。確保學習更接地氣,更得民心。

          三是開展黨組織關系排查。圍繞“不遺漏一個支部、不遺漏一名黨員”的目標,要求各級黨組織排查黨員組織關系,做到臺賬清晰。

          確保學習教育順利開局、扎實開展、取得實效。 分類施策,確保取得實效。

          一是領導干部帶頭參與。各級領導干部要先學一步,并自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實,以實際行動為全區黨員干部作出表率,帶領廣大黨員形成“深學實做”的生動局面。

          二是機關事業單位在職黨員學習教育以支部為單位,制定學習計劃,既要突出黨性教育,也要結合工作實際。充分利用城鄉基層聯合黨組織、社區大黨委開展在職黨員與村(社區)黨員互學互比。

          三是農村、社區、非公企業與社會組織黨員依托“三會一課”等黨的組織生活制度,開展好學習教育。重點抓好村(社區)兩委班子成員的學習教育。

          充分運用現代網絡通訊設備,采取網站培訓、郵寄資料、網上輔導、qq群和微信群討論等方式組織外出黨員學習。四是行動不便黨員推行送學上門,對老弱病殘、不能參加集中學習的黨員,通過電。

          5. 怎樣寫黨建述職報告

          一、明確目標,健全落實黨建工作責任制 年初召開了全局黨建工作會議,安排部署了全年黨建工作任務,并分別與6個支部簽訂了《黨建目標管理責任書》:建立了黨建工作協調制度,完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度,促進了黨組織生活的規范化、制度化:實行黨委成員聯系點制度,形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

          二、加強黨員隊伍建設,提高黨員干部素質 在黨員管理上,強化長效機制,提高廣大黨員的政治素質。在學習教育上,深入開展了創先爭優、強堡壘、做先鋒活動和學習型黨組織創建。

          積極實施書記項目,通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種有效形式,提升人才素養水平,推進了機關建設和文化人才隊伍建設。在制度建設上,制定和完善了機關工作制度、考核獎懲制度、黨員管理制度,使全局各項工作的開展,步入了制度化、規范化的運行軌道。

          三、強化黨委自身建設,執政能力不斷提高 采取集中學習、召開民主生活會、個別座談等形式,進行自我剖析和整改,工作作風大為改觀:今年重點加強了對一線入黨積極分子的培養教育,有3名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓并取得了好成績,其中新發展黨員3名:增強黨員干部廉潔自律的自覺性。作為局黨委的“班長”, 切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任,將黨風廉政建設納入全年工作總體規劃,層層簽訂領導干部黨風廉政建設責任書,做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考核,強化檢查監督機制,促進了全系統廉政建設。

          四、圍繞推進文化強縣建設,認真履行職責 (一)文化惠民五項工程建設進一步加強。縣文化館、圖書館的文化設施服務功能進一步提升。

          農村文化陣地建設和管理水平明顯提高。全縣10各鄉鎮中全部建起了符合省市標準的規范化綜合文化站。

          文化信息共享工程扎實推進,10個鄉鎮95個行政村全部建起了文化信息共享工程規范化服務站,新建社區全部配套了共享工程規范化服務點。,全縣共建有95處農家書屋全覆蓋。

          數字電視整轉進展順利,有線電視入戶率達到100 %。農村電影放映工程行政村覆蓋率達到了100 %,實現了每個行政村一月一場公益電影。

          (二)文化活動和文藝創作更加繁榮活躍。成功舉辦2012年春節聯歡晚會;繼續開展七彩周末廣場演出活動;縣、鄉、村、戶四級聯動,既活躍了群眾文化生活,又豐富了農村文化。

          年初以來,先后舉辦大型文化活動30多場次。舉辦各類書畫展、攝影展10余次。

          都收到了較好的效果,得到了社會各界的好評。 (三)圖書和文化遺產保護及體育旅游工作成效顯著。

          開展了圖書館服務宣傳周活動、全民閱讀活動和送圖書下鄉活動。全縣第三次全國文物普查實地調查順利通過全省驗收,建立了電子檔案和信息數據庫,建成了全省一流的普查標本庫。

          非物質文化遺產得到有效保護。有1個項目已申請為省級非物質文化遺產,并建立了全縣非物質文化遺產項目數據庫和項目名錄,逐項落實了保護經費、保護措施和傳承人。

          上半年組織召開全縣徒步大會,共有600多名干部職工參加,取得了良好效果。旅游工作,上半年已申請兩個生態廁所建設項目。

          同時,按照縣委、縣政府的要求,狠抓了黨委領導班子自身建設、黨風廉政建設、黨的建設、精神文明建設、招商引資、計劃生育、維護穩定工作、老干部工作、包村工作等,都取得了較好成績。

          6. 我需要一篇關于“機關黨風廉政建設自查情況”的材料

          今年以來,在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下,我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,樹立和落實科學發展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執政能力建設這個重點,抓住保持共產黨員先進性教育活動這個契機,全面推進全縣地稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設,為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

          今年“七一”到來之際,縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”,征收分局黨支部為“先進黨支部”,總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領導干部”,征收分局**被授予縣直單位“四十佳黨員”。 一、抓責任落實,把黨建工作擺在重要位置 市局黨建工作會議召開之后,我局黨組高度重視,召開會議進行了專題研究。

          月日,我局召開全體人員會議,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標和任務。縣局與各支部層層簽訂了目標責任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。

          月底,對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制。

          科學設定目標體系,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系,構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

          二、抓扎實推進,黨員先進性教育活動圓滿完成 開展先進性教育活動是今年我局黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,月份以來,按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟,根據當地黨委的安排部署,結合本單位工作實際,精心組織安排,認真抓好落實,務求取得實效。

          在第一階段高度重視,準備充分;層層動員,發動深入;認真學習,心得體會深;嚴格要求,參學率高;形式多樣,氛圍良好。各支部黨員在規定的時間內學完了規定的篇目文章,每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。

          進入第二階段后,我們把握七個環節,認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”,達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結的目的。

          進入第三階段后,我們首先認真制定整改方案,召開黨員動員會,詳細安排部署;其次,針對存在的問題,通過建立責任卡,落實到人,逐項解決;第三,公布整改情況,接受群眾監督,召開專題組織生活會,交流整改情況,肯定成績,找出不足,進一步搞好整改。 根據市局和縣先進性教育領導小組的要求,結合部門實際,我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。

          一是開展了支部聯村黨員包戶扶貧助困活動,共為衛莊鎮五個村貧困戶捐款元,為位貧困生捐款元。;二組織全體黨員到革命老區回馬嶺接受傳統教育,重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。

          各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式,設立黨員先鋒崗,極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。 總之,先進性教育開展以來,我們完成了“規定動作”,創造性地開展了“自選動作”,取得了較好的效果,達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。

          主要體現為一是黨員干部的理論素質進一步提高,理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進,規范執法和文明服務的水平有新的提高;三是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。 三、抓組織建設,構筑堅強的戰斗堡壘 首先,我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創建活動,進一步完善活動方案,豐富活動內容,促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。

          其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日,開展送溫暖活動,送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。

          第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會,緬懷黨的豐功偉績,評選表彰了名優秀黨員。 四、抓制度完善,提高黨建工作水平 一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權,使黨員更好地了解和參與黨內事務,形成生動活潑的黨內政治生活。

          二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度,使黨建工作進一步規范化、制度化。三是認真落實調查研究制度。

          局黨總支成員多次深入各支部調查研究,探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調研和信息,共向省、市局簡報投遞黨建信息篇,被采用篇五、抓表率帶動,樹立文明地稅的嶄新形象 今年以來,。

          7. 黨員公開承諾書自查自評和點評如何寫

          黨員踐行服務承諾自評范文: 黨員自評工作中每個黨員要結合自身承諾情況及承諾后的工作、學習、生活情況,聯系實際,結合自己思想和工作情況進行闡述,查找思想上與工作中的不足之處,積極作自我評價,同時針對這些問題,找出克服矛盾和解決問題缺點的方法。

          作為一名社會主義公民,要嚴格遵守社會主義職業道德規范,要愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。作為醫生,愛崗敬業只有熱愛祖國的醫療事業,才能為醫療事業而努力奮斗。

          必須為病人著想、誠實、童叟無欺、公正廉明、要有醫德、“濟世活人”、“治病救人”、“救死扶傷”、“普救蒼生”、正直、忠厚、謹慎、兢兢業業,任勞任怨,對病人富有同情心,對自己不計較得失。 首先是愿意為人“做好事”,而不能只盯著報酬。

          應該說,“對工作極端負責、對技術精益求精,對人民極端熱情”的提法是非常正確的,應該永遠是醫生的職業信條。 黨員自評是創先爭優活動的基本推進方式,是督促黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措,是進一步推進創先爭優活動深入發展的重要途徑,對黨員思想、精神進步起著重要的推動作用。

          通過黨員自評活動,將公開承諾轉化為黨員的自覺行動,能確保承諾事項不折不扣完成,使創先爭優活動富有實效。因此,堅持進行黨員踐行服務承諾自評是非常必要的。

          作為一名醫務工作者,要履行組織紀律,那就務必嚴格的要求自己,即“身正為范”。嚴格要求自己,愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻。

          嚴格按照組織議事規則和組織程序辦事,維護班子的團結,總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論。執行組織決定,從不打折扣,堅持實事求是,一切從實際出發。

          在工作中,平等待人,熱心為民,積極為病患者排憂解難。 通過公開承諾,我的愛崗敬業意識增強了,組織紀律更加嚴明了,工作質量得到進一步得到提高。

          認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的突出的問題,對照檢查,深挖思想根源,開展批評與自我批評,明確今后該努力的方向。 作為一名醫務工作者,要履行組織紀律,那就務必嚴格的要求自己,應從各個方面,各個層次深刻反省,找出自己的不足之處,查其根源,對癥下藥,以提高自身素質,成為一名優秀的,高尚敬業的白衣天使,不斷學習反思,不斷進步。

          擴展資料牢記使命責任 創新工作惠萬家 素質高、作風正、能力強的基層干部,會放射出磁石般的力量,把各方面力量最大限度凝聚起來。 區域要發展,必須以黨的建設作為支撐。

          2017年,按照遼寧省委組織部“1571”黨建工作總體思路和沈陽市委組織部推進黨支部建設“紅色堡壘工程”的工作要求,在劉慶吉等人的共同努力下,五里河街道黨工委創新黨建引領社會治理新模式,打造了集組織生活、市民服務、文體活動等功能于一體的綜合性街道黨建服務中心。 中心內設“七室二站四中心”(黨員談心室、“兩代表一委員”工作室、多功能活動室、組織生活室、黨員宣誓室、黨員正身室、黨性教育室,黨員首問接待站、“兩新”黨組織黨建助力站,組織生活體驗中心、文化活動中心、平安綜治中心、政務服務中心)。

          黨建服務中心依托“1+X”大黨工委工作格局和“紅色堡壘工程”“五組聯動十工程”兩大工作平臺,營造了城市基層黨建的濃厚氛圍,激活了地區黨組織、在職黨員、黨建志愿者等參與黨建服務的熱情,以黨建工作的成效帶動區域經濟社會全面繁榮發展,從而惠及8萬多居民的工作生活…… 參考資料來源:人民網-一名共產黨員的承諾。

          8. 抓好新形勢下黨建工作存在哪幾些問題

          一是思想認識不到位。

          基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。 二是黨建工作機制不完善。

          基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。 三是黨建工作內容不豐富。

          基層黨內組織生活缺少創新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;基層黨建工作無特色。 四是黨內監督不健全。

          機關黨內監督機制缺乏規范,不夠健全,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠,接受監督自覺性不高,存在著不愿監督和不敢監督的現象,機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。 五是黨建工作保障不力。

          機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費,造成基層黨組織學習教育難、開展活動難,推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職,本身承擔較多的業務工作,造成無時間、無精力去抓黨務工作,同時,黨務干部參加培訓少,部分黨務干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

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